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共有 19 职位符合搜索条件
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财务审计中心总监
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苏州中翔（集团）公司
- 苏州市
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28岁以上，财会、金融等相关专业，本科以上学历；具有相关执业资格证书；5年以上财务管理经验或金融机构工作经验；精通房地产企业财务运行流程及内部控制；较强的数据统计与财务分析能力；了解企业并购、资产重组、资本运作等相关业务，并有融资操作的成功案例；具备重大投资项目财务评估分析能力。为人正直，责任心强。
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更新于56天前
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工程部经理
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东方希望集团有限公司
- 成都市
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男性30周岁以上，大专以上学历，工民建或相关专业，五年以上建筑工程行业及消防安防工程管理工作经验，精通工程定额、设计、材料、施工工艺，主持过大型工程招投标工作，有较强的管理、组织、沟通、协调、创新能力。 “东方国际广场”项目简介本项目位于成都市南部新区科创中心片区核心区9号地块，项目名称为“东方国际广场”，正对市政府新办公区域。土地面积为44.481亩，规划建设面积为29656.05平方米 ...
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更新于15天前
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厂务经理
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上海旭福电子有限公司
- 上海市
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1、大专以上学历，英语CET-4，5年以上相关工作经验、具备团队合作及协调能力。2、具有半导体器件制造业洁净车间、纯水系统、供气（氢、氮、氧）和泵房压缩气、HVAC以及废水处理、配电房的建造和维护经验，且从事这些方面的设施维护和人员管理经验5年以上。
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更新于58天前
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客户关系管理经理CRM Manager
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依玛士（上海）标码技术有限公司
- 上海市
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Responsibilities :-Increase and guarantee the level of customer satisfaction according to group policy (interface HQ/Operation, escalation to local problems, transport service)-Analyze and impleme ...
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更新于6天前
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设备副总工程师
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旭辉集团股份有限公司北京事业部
- 北京市
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一、岗位基本信息 岗位名称： 设备副总工程师 岗位编号： 所属单位/部门： 北京事业部工程技术部 岗位编制： 1 直接上级： 工程技术部(副)经理 直接下属： 无 二、岗位工作职责 1、 负责本专业工程管理工作。2、 收集、掌握本岗位涉及的专业领域的工程技术情报、工程规范、质量标准等，确保事业部开发项目使用工程规范、标准的准确性与有效性；及时掌握行业动态，协助部门经理做好工程建设新技 ...
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更新于12天前
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营运总监
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成都太古世银信用担保有限公司
- 成都市
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1、管理类、金融等相关专业本科以上学历。2、8年以上工作经验，5年以上银行、房地产等高级管理工作经验，社会关系广泛。3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验； 4、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；5、熟悉房地产、银行等资金运作；6、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；7、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；8、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
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更新于23天前
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业务经理
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华夏人寿保险有限公司
- 北京市
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基本要求：本科以上学历，年龄28-42周岁 在京工作5年以上（其中至少两年管理经验）上年年收入6万以上诚实守信，具有良好的团队合作精神，良好的时间管理能力对家庭财务的风险管理和金融投资理财有兴趣，勇于挑战高薪愿意接受华夏人寿的全套经理人的销售及管理培训职位描述：储备业务经理是华夏人寿顾问行销渠道未来管理职的主要来源，是培养职业经理人的摇篮，主要针对的是文化层次高，工作经验丰富，不具备保险 ...
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更新于32天前
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业务经理
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华夏人寿保险有限公司
- 北京市
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基本要求：本科以上学历，年龄28-42周岁 在京工作5年以上（其中至少两年管理经验）上年年收入6万以上诚实守信，具有良好的团队合作精神，良好的时间管理能力对家庭财务的风险管理和金融投资理财有兴趣，勇于挑战高薪愿意接受华夏人寿的全套经理人的销售及管理培训职位描述：储备业务经理是华夏人寿顾问行销渠道未来管理职的主要来源，是培养职业经理人的摇篮，主要针对的是文化层次高，工作经验丰富，不具备保险 ...
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更新于33天前
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Electrical Design Engineer
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上海复讯信息咨询有限公司
- 武汉市
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Client: A Fortune 500 Leading CompanyLocation: WuhanOur Client:The client is a Fortune 500 company and specialize in world energy. It offers its customers technological solutions for highly ...
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更新于38天前
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销售经理
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必达成功区3部
- 深圳市
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条件：28-50岁，大专以上学历，曾经任职主管或以上职级，过往年收入超过4万元，有销售经验者优先。待遇：3000元/月责任底薪+业务佣金+季度业务分红+年度业务分红+管理分红+定期的国内荣誉会和国外高峰会奖励+全面的保险福利以及长期服务奖励+免费的系统培训。 （*请勿重复向本公司投多个职位和多个简历，否则将取消面谈资格。）
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更新于12天前
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