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共有 179 职位符合搜索条件 排序: 
董事长秘书
北京天骄翘楚管理咨询有限公司 - 北京市
本职位雇主为大型上市集团公司1.本科以上学历,25-30岁;2.有海外留学或工作经验,英语流利;3.有投资并购实际工作经验;4.五年以上工作经验,上市公司董事长或总裁助理工作经验优先
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对日项目目经理
上海智生道人才咨询有限公司 - 大连市
职位描述:负责对项目成本进行估算;制定详细的项目实施计划;对项目的质量、成本与完成进度负责;理解要件、外设的仕样;能够给予组员正确的内设指导;对最终成果能够进行正确详细的REVIEW;职位描述:1、理工类大学本科毕业6年以上2 6年左右软件开发经验,3年以上管理经验;3、精通日语,与日方交流无语言障碍;4、有带10人以上团队且具有50人月以上的项目管理工作经验5、对物流、金融、保险行业有 ...
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ERP咨询顾问
上海智生道人才咨询有限公司 - 大连市
职位描述:参与项目调研,听取需求,协同软件供应商完成项目方案;与软件供应商协同完成需求分析,与项目经理、开发人员沟通,及时解决开发过程中的需求问题 ;保持项目文档的完整、连续和可追溯性。职位要求:1、五年以上工作经验,三年以上ERP/MRP系统咨询、实施、方面相关工作经历 -有深厚行业(制造、财务、商业流通、医药等)背景,大项目控制能力及沟通协调能力强;2、熟悉ERP 方面的原理和理论知识 ...
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财务经理
上海汉才信息咨询有限公司 - 上海市
1、本科以上学历,英语流利;2、6年以上财务工作经验,2年以上经理职位经验3、熟悉房地产开发、商业、食品加工制造等行业优先
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总裁办公室主任
北京天骄翘楚管理咨询有限公司 - 北京市
1、负责公司行政发文、后勤管理工作;2、负责组织制订并完善公司各项管理规章制度及业务流程;3、负责公司各项活动、会议的组织协调工作;4、负责公司品牌管理和公关活动策划; 5、负责报刊宣传,汇总、整理全年大事及立卷归档工作。任职要求:1.本科以上学历,行政管理、法律或经济类专业毕业;2.35岁以下,综合素质较高,应变能力强; 3.三年以上相关管理经验,良好的职业道德和素养;4.较强的语言、书 ...
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财务经理(必须CPA)--跨国公司
柏卓公司 - 北京市
负责财务部的管理工作;职位要求:1、必须具备CPA资格1、熟悉国际会计准则2、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;3、6年以上跨国公司财务管理工作经验;4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;5、具有丰富的财务管理、资金筹划、资本运作经验;6、具有较强的工作热情和责任感,稳定性好。7、良好的英文听说读写能力。
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开发部门经理Manager of Development
上海亿业网络科技发展有限公司 - 上海市
1负责技术部门研发团队管理以及和美国技术团队交流2.精通以下技术中的一种:C# .Net,.NetFramework,或者 Spring、struts、JasperReports、iReport);3.丰富的面向对象系统分析和设计经验,熟练掌握软件设计范式、分析设计方法4.精通数据库SQL Server或者Oracle5.良好的技术能力和职业素养,优秀的沟通管理能力。1年以上相关管理经验, ...
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对日软件项目经理
上海商伯IT猎头公司 - 上海市
对日软件项目经理 职位要求: 1.计算机及相关专业毕业,具备对日软件项目管理2年以上经验,熟悉项目管理流程,能够对项目进行计划、估算、实施和风险控制;2.有系统设计经验(基本设计、详细设计等);3.丰富的JAVA、VB.NET 开发经验;4.日语一级以上,口语可以进行技术交流,能够书写技术文档;5.优秀的沟通能力和良好的协作能力。简历发送至: hunter@shangbo.sh.cn
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品牌推广总监
宁波瑞耐特人力资源咨询服务有限公司 - 上海市
职责范围及工作目标:负责集团品牌对于公司和客户两端的推广传播工作短时间内建立并有效提升集团品牌的整体知名度和影响力在行业内树立良好的专业品牌形象主要职位责任:针对客户主所进行的公司及媒体品牌推广工作,旨在建立在客户心目中以及在整体媒体环境中的公司及媒体影响力,增加媒体本身的品牌附加值选择业内专业机构进行卓有成效的广泛合作,及时获得各种各种广告及业内展会与论坛的信息,并有选择性的参与,发表主 ...
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法务经理 (legal manager)
上海汉才信息咨询有限公司 - 上海市
 Initiate legal action against offenders and defend the organization on key issues. Manage all legal matters (e.g. taxes, insurance, patents, acquisitions, property, legislation, e ...
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