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人力资源类 职业 + 6年经验 + 两个月内

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共有 21 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源部经理
陕西老百姓大药房连锁有限公司 - 西安市
1、人力资源或相关专业本科以上学历2、五年以上人力资源管理经验3、熟悉国家和地方的人事管理政策法规4、良好的沟通能力和组织协调能力5、熟练使用计算机办公软件
更新于9天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源配置助理
易点通网络咨询(上海)有限公司 - 上海市
岗位职责 1、根据公司要求,联系餐饮酒店有招聘需求的单位;2、完成一定数量的餐饮酒店现场招聘招商工作;3、负责联系和接待客户,协助上级做好相关资料的收集和整理工作;4、现场招聘会客户的全程服务;5、招聘会后的客户反馈意见收集整理与持续改进工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人才市场或者人才中介公司工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规 ...
更新于8天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
主任
南京麦克斯南分特种气体有限公司 - 南京市
行政人事部主任。思政类、管理类、法律、中文等相关专业大学本科及以上学历,5年以上办公室工作经验,具备优秀的文字表达和语言表达能力,有组织能力,熟练应用办公室办公软件,头脑灵活,思维敏捷,具备较高的组织协调与处理紧急事件的能力。
更新于53天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政副总
大连东霖食品有限公司 - 大连市
1、五年以上生产企业管理经验;2、有较强的经营管理经验和市场营销策划能力;3、具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,具备积极性、主动性,强烈的责任心、事业心,优秀的职业操守与素养;4、对薪资福利、招聘、绩效评估、员工发展与培训、公司文化、员工关系等人事工作有丰富实践经验,能建立、完善人力资源和行政管理体系;
更新于53天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
德莱克(大连)管理顾问有限公司 - 大连市
要求条件:1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;5、具有战略、策略化思维,有能力建立 ...
更新于38天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
北京建峰建设装饰工程集团 - 北京市
岗位概述: 1、负责公司各项人力资源管理事宜,拟定、解释及推行公司人事政策、计划及人事管理制度,2、监控公司人工成本,提出薪酬福利工作的合理化建议;3、日常的培训管理工作,4、技术人员的注册事宜,5、负责公司的社保事宜,6、统筹并监督人事管理、劳工关系等工作,代表公司处理劳动纠纷与争议7、参与组织结构设计、职位设置与职位管理任职要求:1、管理类相关专业本科以上学历; 2、五年以上人力资源从 ...
更新于44天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事行政部经理
苏州三立电梯有限公司 - 苏州市
具有良好的口头和书面的表达能力和理解能力,具有批判的思考、逻辑推理能力,做事有条理,关注细节,具有对问题的敏感性。 人力资源管理或管理类相关专业本科以上学历。 从事制造业人力资源经理3年以上工作经历。 有人力资源管理师职称(可选)
更新于23天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理
深圳市维懋科技有限公司 - 深圳市
职位要求: 1.年龄:28-40岁. 要求女性。 2.要求专科及以上学历,有六年以上的相关工作经验 3.具有较强的分析能力、判断力和市场敏感性,据有团队合作精神。 4.要有组建和管理团队的能力
更新于29天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理
北京首佳物业管理有限公司 - 北京市
30岁以下,五年以上工作经验,人力资源管理专业,中级职称,男性优先
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源助理
北京龙文文化培训学校 - 北京市
年龄30~40岁之间,从事过相关行业,5年以上工作经验,有一定财会基础或相关知识,踏实有耐心,人力资源专业优先
更新于45天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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