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厦门市+ 6年经验

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共有 9 职位符合搜索条件 排序: 
人事副经理(厦门市)
厦门青岛啤酒东南营销有限公司 - 厦门市
岗位职责:1、熟悉人力资源管理体系的各个环节,包括人力资源规划、招聘、绩效等,熟悉人力资源相关政策法规;2、编制和修订公司人力资源管理规定并监督执行;3、负责公司定岗定编,开展招聘工作,满足人力资源配置要求和公司人才库的建设;4、指导公司属各职能部门和办事处建立统一、有效的二次考核方案并监督实施;5、负责公司薪酬福利体系及员工激励机制的建立和实施监督;6、负责辅导员工职业生涯规划的设计和实 ...
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
視覺設計課長
厦门广懋国际有限公司 - 厦门市
資歷:零售通路經驗至少五年 1. 工作職掌: a. 整合通路視覺陳列資源如:、裝潢道具、櫥窗、商品陳設、POP等,促成品牌形象維護、銷售業績提升等既定目標。 b. 制定、維護、執行相關店櫃設計/ci系統/si系統及商品陳列規範,並透過規範檢測、教育訓練傳達至相關單位,以達成通路視覺呈現的一致性。 c. 與行銷部廣告公關組共同管理、審核、執行品牌相關製作物之設計製作 2.電 ...
更新于46天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
分公司经理
深圳市全运通物流发展有限公司 - 厦门市
职位描述:1)负责建立分公司团队;2)负责管理分公司日常事务;3)负责开拓分公司业务及营销管理。 任职资格:1)大专及以上学历,五年以上国际货代销售经验;2)工作积极、热情、肯干,具备较强承受压力的能力;3)具备优秀的沟通能力和良好的人际关系。
更新于51天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
石油行业咨询业务经理
上海杜肯企业管理咨询有限公司 - 厦门市
●性别不限,大专以上学历熟悉石油行业资询项目业务拓展渠道或有一定的客群关系.●5年以上工作经验,其中有3年以上石油相关工作经验或有相关咨询项目操作经验 ●重点本科以上学历,MBA或企业管理硕士以上学历(管理学、经济学)优先,欢迎海外学者。 ●有较强的沟通能力、人际关系处理能力 ●有较强的文案及语言表达能力 ●能适应长期出差 待遇可以采用面谈协商多样式进行
更新于24天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
副总经理
美华实业公司 - 厦门市
工作地点:武夷山在总经理领导下,协助总经理完成公司各项管理工作。一、协助总经理制订公司发展规划、实施方案、管理制度。二、协助总经理做好公司日常经营管理工作,执行公司各项决议,完成公司经营计划及总经理分配的各项具体工作。三、检查各项管理制度的落实执行情况。四、根据总经理授权,对日常业务经营活动进行检查、协调、督导。发现问题及时报告,并采取必要措施予以解决。五、负责各业务部门之间的组织协调工作 ...
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
营销部经理
厦门市威雅化妆品有限公司 - 厦门市
职位概要:规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项年度经营指标。 工作内容:  依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作;   规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;   建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;   依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;  制定市场的经营前景规划 ...
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
资深文案专员
上海松之家贸易有限公司厦门分公司 - 厦门市
寻求与XMB有缘的--文化人!1、五年以上文案创意工作经验,文笔流畅,有文案策划能力;2、具备策略性思考头脑,敏锐的市场洞察力、创意思维及逻辑思维能力强,具有出色提案能力和沟通技巧;3、熟练使用电脑软件,具备良好的职业道德和团队合作精神。
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
System Support Specialist\/Manager(柯达)
中科智业人力资源有限公司 - 厦门市
Job Functions & Responsibilities:•Provide full range of LAN/mixed O/S server system support including installation, maintenance. operation, administration and problem ...
更新于57天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事副经理(厦门市)
厦门青岛啤酒东南营销有限公司 - 厦门市
岗位职责:1、熟悉人力资源管理体系的各个环节,包括人力资源规划、招聘、绩效等,熟悉人力资源相关政策法规;2、编制和修订公司人力资源管理规定并监督执行;3、负责公司定岗定编,开展招聘工作,满足人力资源配置要求和公司人才库的建设;4、指导公司属各职能部门和办事处建立统一、有效的二次考核方案并监督实施;5、负责公司薪酬福利体系及员工激励机制的建立和实施监督;6、负责辅导员工职业生涯规划的设计和实 ...
更新于31天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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