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(深圳市)
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(人力资源类)
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经验分类
(6年经验)
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最高薪酬
( > 20000)
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共有 2 职位符合搜索条件
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排序:
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薪酬福利经理
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深圳市顶才猎头有限公司
- 深圳市
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1、管理、财务类等相关专业本科以上学历；2、六年以上薪酬管理工作经验，对薪酬设计有深入认知，有营销或IT企业工作经验者优先；3、诚实正直、务实敬业、责任心强、有较强的进取心，认真细心4、优秀的人际沟通和团队协作能力；5、有较强的基础职业技能和服务意识。
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更新于57天前
中华英才网
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集团人力资源副总监
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北京东尼特科技有限公司
- 深圳市
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主要负责集团总部人力资源管控体系建设工作；职位描述：1、人力资源体系建设：制订集团人力资源管控模式；组织编制相关管理制度及标准化作业流程及实施运行。2、人力资源战略规划：根据公司整体发展战略和经营计划，实施人力资源管理对业务工作的有效支持，编制人力资源战略规划和年度人力资源计划方案，并在贯彻、组织实施基础上进行监控。3、组织机构/ 职位管理：制订组织机构实施方案，并组织实施；审定集团年度定 ...
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更新于34天前
中华英才网
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