|
共有 185 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
工程设计部副经理
|
|
首安工业消防工程有限公司
- 北京市
|
|
岗位要求:1、协助部门经理对部门进行管理,在部门经理外出时,行使部门经理职责;2、对设计任务进行人员配置,对工程设计部生产任务的完成负责;3、负责工程关键的设计中间文件和设计成品的评审和批准;4、协助做好基础业务建设工作,提供适用有效的技术规定、工作程序、作业指导书、标准图等,并根据技术发展、工作经验的积累不断完善和补充上述文件资料;5、负责本部门ISO9000质量管理体系的运行和完善工作 ...
|
|
更新于7天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
物业公司战略发展部——经理
|
|
中信房地产股份有限公司
- 北京市
|
|
主要职责:1、负责制定公司发展战略,对公司形象、品牌等进行统一规划、宣传、监督、指导,负责社区活动创意等;2、负责对外承接物业管理业务,编制管理方案、管理经费测算、标书设计、负责物业管理合同的制定、洽谈及签订,协助管理管理品质部与管理处做好入伙准备工作; 3、负责公司对外业务联系,关注市内外物业管理项目发展动态,掌握相关的业务信息,提高公司对外拓展项目能力;4、负责开展公司内各管理处除 ...
|
|
更新于7天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
人力资源总监
|
|
北京盈作企业管理咨询有限公司
- 北京市
|
|
某大型房地产集团委托招聘岗位职责 1、在总经理的领导下,全面负责公司的人力资源及行政管理工作;2、根据公司的战略规划和业务规划,提出相应的人力资源规划方案及人力资源计划,对公司人员结构实施动态优化配置,并对各类专业人才进行必要的储备,以满足公司发展需要;3、组织并实施公司人才的招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理工作;4、负责制定公司的行政管理制度并监督贯彻落实;任职要求1、管理类专业全日制 ...
|
|
更新于7天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
财务经理
|
|
北京远洋投资集团
- 北京市
|
|
任职要求: 1、32岁以上本科学历,财会、金融等专业,高级会计师或会计师; 2、8年以上财务工作经验,其中担任财务经理4年以上。 岗位职责: 1、组织领导公司的财务管理、财务分析、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。 2、执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营。 3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和 ...
|
|
更新于7天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
财务经理\/总监
|
|
北京世纪正源房地产开发有限公司
- 北京市
|
|
岗位职责描述: 1、根据公司发展战略和整体财务发展规划,制定财务部年度财务计划,并提供相关资料和信息支持; 2、协调财务部工作,使各岗位能够更好的配合,以促进公司整体目标的实现; 3、根据年度财务计划,如预算和决算,现金流,税务等并监督公司财务运营; 4、管理公司财务帐目,并进行季度分析,确保帐目清晰,财务分明,审定公司内部年报,确保公司财务工作的规范化; 5、按期进行税务的缴纳及税收管理 ...
|
|
更新于7天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
总工程师
|
|
北京盈作企业管理咨询有限公司
- 北京市
|
|
某房地产开发有限公司委托招聘职位描述:1、参与项目可行性调研、论证与决策,项目定位与总成本概算的确定;2、负责检查工程部对各项目公司的建设工程管理工作,以及设计图纸的合理性内部会审;3、负责制定、引进和推广新技术以及对工程技术人员的技术培训工作;4、负责项目重大功能调整、设计变更的核定工作,以及重大技术培训工作;5、对工程款项的资金使用预算有审核权,以及相关重大合同的会签权;6、全面负责公 ...
|
|
更新于7天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
营运副总监
|
|
北京伊力诺依投资有限公司
- 北京市
|
|
工作职责:1.负责工厂的生产、品控、物流、设备、人力资源、财务全面规范化管理;2.全面制定公司的生产计划,根据生产计划组织监督和控制生产过程,保质保量完成生产任务;3.合理控制生产成本,保证生产质量;4.安全生产,建立良性的生产控制系统;5.综合协调工厂对内、对外事务;6.工厂人力资源的引进、培养和任用。任职资格:1.35岁以上,管理等相关专业,本科以上学历;2.8年以上大型家具等相关行业 ...
|
|
更新于7天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
体质训练总监
|
|
北京金王国际体育管理有限公司
- 北京市
|
|
职位描述:1. 制定会员政策,为会员提供优质业余训练分配,解决各项问题;2. 主持处理突发事件,合理的训练分组,主抓训练管理;3. 制定训练管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程;4. 客服团队的培训与考核,把握会员服务质量。岗位要求:1、年龄在35岁以上,只限男性;2、本科以上学历,体育相关专业,有10年国家体育主管单位(体育局)群体、竞赛组织经验,或曾有体育事业单位从业经验;3 ...
|
|
更新于7天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|