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共有 546 职位符合搜索条件
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策略规划部高级经理
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广州尚维管理顾问有限公司
- 深圳市
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职位名称：策略规划部高级经理职位要求： 1、诊断公司组织和人力资源运作效果；2、根据战略和业务策略提出公司组织管理模式和组织运作架构；3、根据公司战略进行人力资源规划4、优化公司管理流程 职位要求：1．本科以上学历；2．三十三岁以上，十年以上人力资源管理工作经历；3．对组织管理和组织设计有独到见解；4．有咨询行业工作经历优先。
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更新于60天前
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某著名外资公司招聘Legal Counsel
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东方赛博咨询公司
- 北京市
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Main Responsibilities:- This position will bear primary responsibility for providing legal counsel and advice to the management in a wide spectrum of disciplines, including M&A, Intellectual Prope ...
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更新于60天前
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Training Manager
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中油碧辟石油有限公司
- 广州市
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Key Responsibility Actions:1. Set up training policy for the company. Set up headquarter and site training programs framework and develop it.2. lead a trainging executive team; staff motivation; a ...
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更新于58天前
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人事行政部经理
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上海海洋水族馆有限公司
- 上海市
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职位描述： 1． 全面负责公司人事行政部工作；2． 组织制定、执行、监督、完善公司管理体系；3． 负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工激励制度及其他人力资源相关工作；4． 负责公司制度建设、固定资产管理、档案管理及其他行政工作；任职资格：1． 35岁以上，本科以上学历，企业管理相关专业；2． 八年以上人事行政工作经验，五年以上人力资源管理、行政管理工作经验；3． 熟悉现代企业人力资源管理、 ...
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更新于58天前
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行政总监
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北京康维安医药科技有限公司
- 北京市
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职位描述：1、制定公司行政管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；2、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；3、协同公司各部门编制公司年度工作计划及公司运用指标；4、根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划；5、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关 ...
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更新于58天前
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人事／行政经理
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东亚电力（厦门）有限公司
- 厦门市
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Job Responsibilities:1)Take charge overall HR work of BU, assistant HR department of RGMI China to establish and maintain HR & Admin. Policy, make SOP accordingly; Make sure the policies and proce ...
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更新于58天前
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人力资源经理\/副经理
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北京大华天坛服装有限公司
- 北京市
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工作经验：人力资源管理岗位10年以上工作经验学历：人力资源专业本科及以上学历岗位要求：35岁左右，本市户口，有大、中型企业人力资源管理10年以上工作经验，具备人力资源管理各模块实操能力，熟悉北京市现行劳动政策、法规，良好的亲和力、适应能力和团队意识，具有领导部门发挥职能作用的组织能力、应对突发事件的快速反应能力、解决复杂问题的果断处置能力。
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更新于58天前
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Head of T&D
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广州信诚人寿保险有限公司广州总部
- 广州市
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Responsibility:1.Formulate, develop and implement company-wide people development strategies and plans;2.Supervise and manage overall Staff Development Roadmaps, this includes rolling out the Road ...
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更新于58天前
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某上市企业 招聘 人力资源部经理
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上海奥丽安人才咨询有限公司
- 上海市
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主要工作职责:1.根据公司经营策略，提出公司人力资源战略建议，成为公司战略实施的重要保证；2.以专业知识，为企业重大人事决策提供建议和信息支持3.组织发展：根据公司业务流程和要求，建立、建设、健全组织：包括组织目标，工作内容与要求，相应岗位要求与制度，人员匹配，及组织效能分析等4.薪 酬福利体系：根据公司经营策略和公司已经采纳的美世薪酬体系，根据国家有关法律、法规，执行、完善公司的薪酬制度 ...
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更新于55天前
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