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人力资源类 职业 + 8年经验

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共有 7 职位符合搜索条件 排序: 
人事课课长
广州日立冷机有限公司 - 广州市
任职条件:1、人力资源管理专业本科毕业;2、沟通能力强,理解能力、执行力强;3、有强烈的事业心和责任感;4、熟悉人力资源管理六大模块并能灵活运用;5、会日语者优先。岗位职责:1.起草公司人事、工资、培训方面的各项规章制度,根据公司实际不断完善;2、掌握执行国家劳动人事方面的法律法规和公司的规章制度,组织执行公司的各项工资福利制度;3、组织实施公司的绩效考核;4、审核人事和工资方面各种报出的 ...
更新于24天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事主办
上海建科建设监理咨询有限公司 - 上海市
年龄30--50岁,中共党员,熟悉人力资源工作,劳动人事管理10年以上的工作经历,
更新于63天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
管理顾问
深圳理念文化发展有限公司 - 深圳市
岗位职责 1、负责与客户进行沟通,了解客户需求,根据客户需求提供管理咨询服务2、负责进行市场行情的调研,根据行情为客户提供战略咨询和管理咨询等服务3、负责参与营销、战略等项目,在项目经理带领下完成咨询内容 4、负责收集和整理市场信息,并撰写分析报告5、根据用户需求、帮助用户制定合理的管理方针和计划6、负责利用管理工具,分析实际问题,为客户提供解决建议 任职资格 1、本科及以上学历,经济管理 ...
更新于45天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培训讲师(兼职)
凯恩(中国)企业管理顾问有限公司 - 苏州市
30岁以上,硕士以上学历(有海外留学经历更佳),5年以上知名跨国企业工作经验,2年以上培训讲师经验,经理级以上职位,能讲授课程、编写教材、顾问式课程设计,普通话流利清晰,英语听说写能力强,能以英语思维和授课更佳,个人有成熟的课程体系和授课经验。
更新于45天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理
南京星飞冷却设备有限公司 - 南京市
具有十年以上人力资源工作经验,有良好的职业道德,严谨的工作作风。有丰富的企业管理知识,能建立和完善企业人力资源管理体系和规章制度,有实际处理和解决劳动仲裁和劳动纠纷的能力,有员工培训教育的经验和能力。 联系电话:13851810436
更新于45天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
济南丰盛园餐饮有限公司 - 济南市
1、30岁以上,男性为佳,年薪6-10万,专科以上学历,工商管理、经济管理、心理学、人力资源管理专业。至少人力资源师或中级及以上职称。可适应济南威海两地工作。2、八年以上企业管理工作经验,至少三年以上大中型企业人力资源部门管理经验,二年以上本行业工作经验优先。3、熟悉现代企业管理模式,具备相关实践的经验;主持过大中型企业经营管理或行政管理,具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验,具备 ...
更新于45天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力資源部經理
利民(番禺南沙)电器发展有限公司 - 广州市
本科以上學歷,人力資源管理或相關專業畢業,熟悉人力資源管理的各大模塊,從事人力資源管理工作8年以上。
更新于39天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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