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共有 262 职位符合搜索条件
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HR & ADM Manager
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广州市越秀人力资源顾问服务有限公司
- 广州市
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Job Responsibilities:- Responsible to manage the full Human Resources & Administration functions, including recruitment, C&B administration, training & development, performance management, employe ...
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更新于60天前
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人力资源总监
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上海成达高级人才顾问有限公司
- 上海市
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岗位：人力资源总监工作地点：上海汇报对象：总裁岗位目的：作为公司的战略合作伙伴，为公司的快速发展、核心竞争力形成，以及公司业绩、战略目标的实现做出贡献。主要职责：一、人力资源战略和规划根据集团战略目标和年度规划，制定人力资源战略和规划，明确人力资源发展方向和年度重点，进行年度人力资源预算和管理，有效平衡管理和支持，支撑业务的发展。二、招聘1、制定和完善招聘流程和制度，明确招聘需求，规划招聘 ...
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更新于39天前
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子公司人力资源总监
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北京双娃乳业有限公司
- 北京市
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工作职责：1、制订双娃乳业公司人力资源规划，执行集团人力资源管理制度，完善公司人 力资源管理制度；2．负责组织总部及下属企业的各岗位的定岗定编工作；3．负责人员招聘、培训工作，建立关键人才的储备机制；4．完善激励机制，负责员工的评估考核与薪酬管理；5．负责员工劳动关系管理，提供人力资源相关服务；6．负责审核下属企业的工资报表；7．负责本部门的人员管理，培养本部门所需的专业人才；8、上级 ...
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更新于37天前
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人事行政总监
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宽厚集团
- 北京市
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1、本科学历，研究生或MBA学历优先，行政、人力资源、心理学、工商管理类相关专业； 2、八年以上人事相关工作经验； 3、具有一定的财务工作经验； 4、领导和管理人事、行政、财务各部门； 5、负责建立健全各项行政、人力资源及薪酬、考核培训制度； 6、行政管理和人力资源管理各大模块和工作流程有系统的认识和实践经验； 7、规划公司人力资源的未来发展，使之符合公司整体的战略方向； 8、审核人力资源 ...
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更新于38天前
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人力资源总监
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广州远程教育中心有限公司
- 广州市
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职责： 全面负责公司战略性人力资源规划、员工招聘选拔、绩效管理体系构建、薪酬福利管理、员工激励、培训、开发与沟通协调，以及企业文化建设与推广,保证公司人力资源供给和人力资源效率。 要求： 人力资源管理学或心理学、哲学相关专业，大学本科以上学历，硕士优先； 十年以上工作经验，至少五年完整的人力资源管理从业经验，担任人力资源经理职位三年以上或具同等职位经历； 熟悉互联网行业和IT企业的运营管理 ...
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更新于33天前
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人事行政部经理
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北京合众思壮科技有限责任公司
- 北京市
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职位要求：1、人力资源或管理类相关专业，本科以上学历；2、八年以上IT、通讯、电子行业人力资源管理和行政管理工作经验，有集团化管理工作背景者优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和较丰富的实践经验，至少精通1-2个人力资源模块的工作；4、具有很强的沟通协调能力，公正、严谨、敬业，能接受高强度的工作，主观能动性强，工作态度积极乐观。
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更新于33天前
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人力资源总监
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王国集团（香港）有限公司
- 广州市
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•工作职能：1、负责组织编制人力资源发展规划，确保公司可持续发展对人力资源的需求； 2、进行人力结构分析，提出人力结构优化方案，协助各部门进行岗位/机构调整； 3、根据公司目标，向公司决策层提供人力资源计划及建议； 4、对公司组织机构设计、员工奖惩、人事变动等提出方案和意见； 5、负责组织制定公司绩效考核方案，并组织实施和开展考评沟通； 6、负责组织制定公司人力资源管理、开发方 ...
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更新于35天前
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高级招聘经理
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联想控股护航科技有限公司
- 北京市
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工作职责：1、根据编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，参与编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；8、新员工入职管理。任职资格：1、大学本科以上人力资 ...
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更新于21天前
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