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共有 383 职位符合搜索条件
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集团办公室主任
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固安九鼎建筑集团有限公司
- 北京市
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性别：不限； 年龄：28—40周岁； 学历：本科以上岗位要求：从事相关工作10年以上。协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；组织、监督公司各项规划和计划的实施；负责将公司内部管理制度化、规范化。工作地点：廊坊固安县
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更新于58天前
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总经理助理（2） （方向：公司管理）
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首创龙基科技有限公司
- 北京市
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总经理助理（2）： （方向：公司管理）(一) 职位描述： 1. 协助总经理对公司的人事、行政、办公室、后勤等各项事宜进行管理； 2. 建立、完善企业内部各项制度，包括：人事管理、行政、办公室及后勤管理制度、员工手册及相关规章，并负责监督、执行； 3. 建立、建全公司组织结构框架、调整、理顺各部门主要工作环节及流程，落实各部门主要职能及人员编制； 4. 全面贯彻、落实绩效管理相关事宜； 5. ...
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更新于58天前
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杭州某大型集团公司办公室主任
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杭州千汇
- 杭州市
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岗位职责：全面负责集团公司的行政管理工作负责企业公共关系的维护与沟通组织公司形象宣传和对外联系相关的接待工作负责公司各职能部门之间的协调沟通制定公司的各种规章制度并贯彻执行任职资格：大学本科以上学历，年龄在30-45岁，杭州本地人有在国有企业或大型集团公司工作经历，在办公室主任岗位上工作3年以上优秀的外联及公关能力，有良好的政府资源关系文笔能力强，熟练起草公司各种文件
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行政副总
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首创龙基科技有限公司
- 北京市
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(一) 职位描述： 1、负责协助总经理处理公司工作计划的审定、调整、监督、执行； 2、负责落实公司目标责任制，负责目标责任制的审定、调整、跟踪、监督与执行； 3、负责落实公司绩效考核相关事宜，包括：考核办法的审定、调整，并负责监督执行，直接领导、参与下属考核评定工作； 4、负责公司薪酬体系的审定、调整与落实，并结合考核管理办法，落实人员调整及激励措施； 5、负责处理公司人事、行政、后勤、 ...
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更新于58天前
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人力资源总监
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麦基格瑞（北京）产品设计开发有限公司
- 北京市
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职位描述：任职资格：1．人力资源或心理学专业本科或以上学历；2．10年上人事工作经验，其中5年以上部门经理工作经验，具有商业行业的工作背景；3．5年以上大中型企业（100人左右规模）全国范围内的人力资源管理经验，有外企背景优先；4．精通现代人力资源理论，对人力资源各领域工作内容熟悉，具有实际控制经验,在某些方面有所长，如考核、培训等；5．成熟稳重，具有良好的沟通能力、团队合作精神、解决问题 ...
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更新于55天前
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人力资源总监
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世纪翔基 集团
- 北京市
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主要职责：规划、指导、集团的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进集团经营目标的实现和长远发展。主要是薪酬体系、绩效考核体系、企业文化、员工关系、员工的培养和职业规划，为企业的成长和扩大提供阶段性的人才。主要工作内容:1、全面统筹规划集团的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人 ...
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更新于53天前
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Office Manager
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新加坡金鹰国际集团
- 南京市
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Responsibility:1. Office AdministrationTo oversee routine office administration；To review work attendance of employees, manage timecard and lift card；To maintain fixed asset register , office equi ...
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更新于53天前
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人力行政总监
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银泰百货（集团）有限公司
- 北京市
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岗位职责：1、组织开展公司人力资源开发管理体系和行政管理体系的建设和维护： 2、监督人力资源管理的实施和日常行政工作的管理；3、负责公司人力资源成本和行政费用的预算和管理；4、管理人力资源风险，负责重要信息保密工作及文化的宣传；5、根据公司发展战略及价值导向，进行文化建设和人才培养；6、代表公司与外界有关部门和机构（包括新闻媒体）联络并保持良好的合作关系； 负责审核公司对外宣传的各种资料， ...
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更新于53天前
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地震资料高级处理员或监督
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北京万里翔石油技术有限公司
- 北京市
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大学本科以上学历；从事地震资料处理工作8年以上， 能熟练使用一些常用的国际流行处理软件，如FOX，OMEGA，CGG等；英语较熟练（可用英文进行工作交流及编写英文报告）， 身体健康。待遇：36000—40000元/月。年龄：50岁以下注：国际国内差旅费及在国外期间的生活、交通等由公司负责提供。附:不符合专业者,请勿投,谢谢合作!
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更新于53天前
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