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成都市+ 行政·后勤类 职业 + 8年经验

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共有 11 职位符合搜索条件 排序: 
文秘学科带头人
四川天一学院 - 成都市
(1)负责组织所在学科的建设、检查、评估工作,负责编制、修订和实施所在学科的学科建设发展规划、实验室建设发展规划,并开展适应民办高等教育、符合学校实际的人才培养模式的改革与实践工作;(2)负责本学科专业的教学计划制定、实践教学环境建设以及教材、资料、图书建设工作;(3)负责所在学科的学术队伍建设及学术带头人的培养指导工作。(4)组织所在学科人员积极开展科学研究及学术交流工作。
更新于57天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
总经办副主任
成都西汇城市建设有限公司 - 成都市
职位描述:主要负责公司及下属机构的法人治理等工作。教育背景:法律/经济/管理等相关专业全日制本科及以上学历。工作经验:8年以上工作经验,有建筑行业、房产行业、上市公司行政从业经历者优先。知识技能:熟悉《公司法》和企业法人治理业务工作,具备一定财会和金融知识,写作、沟通、协调能力强。其他要求:年龄28—40岁,诚信、务实,中共党员优先。
更新于53天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
总经办主任
成都西汇城市建设有限公司 - 成都市
职位描述:组织制定和贯彻公司各项行政管理制度、流程、各项经营目标;负责办文办会,传达和落实公司各项政策,确保公司重要信息的有效传递;负责公司各类重要资质证件、执照等的管理;负责公司法人治理等工作。 教育背景:管理/中文/法律类专业全日制本科以上学历。工作背景:10年以上行政人事工作经验,5年以上同等职位任职经历,有建筑行业、房产行业、上市公司从业经历者优先。知识技能:精通行政管理知识,熟悉 ...
更新于53天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政人事经理
成都英联管理顾问有限公司 - 成都市
岗位工作目标: 根据公司人力资源体系和行政管理体系,全面主持人事行政工作,包括计划管理、企业文化管理、人事管理、法务管理、公共关系管理、文件及档案管理、后勤管理、IT及知识库运维管理、合同管理等,有效达到公司的人事行政目标。 岗位工作职责: 1.制定人事行政部工作计划,并监督执行,负责相关的业务协调、相关部门的业务指导,确保部门绩效指标的达成; 2.审定并推动单项目总体、年度、季度、月度开 ...
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
著名房地产公司办公室主任及行政经理
成都英联管理顾问有限公司 - 成都市
职位:大型房地产公司总经办主任 待遇:要求:岗位说明: 全面负责总经办日常工作 负责与政府相关单位的协调沟通 负责重要客户关系的外联工作 负责公司重大节点的计划管理、跟踪和反馈 负责部门内部管理 根据总经理和经营班子的指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达各项指示。 负责总经理和经营班子会务的组织安排,并对决议事项 进行催办、查办和落实。 妥善地处理各种突发事情。 任职要求: 年龄区间:3 ...
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
总经理助理
四川省川喜实业集团有限公司 - 成都市
岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、协助总经 ...
更新于21天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
管理部经理
成都泰格微波技术有限公司 - 成都市
1. 全面主持部门工作,完成公司下达的目标和任务;2. 负责制定部门工作计划和费用预算;3. 负责部门团队建设,包括人员配置、组织搭建及企业文化塑造;4. 负责建立健全部门及部门所承担职能的各项规章制度、操作规范、工作流程;5. 负责部门内部工作协调;6. 负责培训和带领部门员工开展工作,对员工工作给予支持性帮助;7. 负责监督部门各项工作的开展,负责对员工进行绩效考评;8. 分管部门行政 ...
更新于46天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政总监
四川中新农业科技有限公司 - 成都市
任职要求:32-45岁,管理类本科及以上学历,5年以上大中型企业同等职位工作经历,优秀的领导、组织和管理能力,熟悉人事行政管理事宜,有涉农业行业经验者优先。
更新于46天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
猎头职位:著名集团人事行政总监
成都英联管理顾问有限公司 - 成都市
一、岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理; 2、负责公司计划管理,组织计划的制定、分解、监督、考核; 3、完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度,定期评价各制度的落实情况,向决策层提供人力资源管理改善建议; 4、负责组织企业文化建设,加强对员工的人文关怀,提高公司向心力; 请将个人资料发到:ceo51@126.com5、负责制定公司的人力资源规划 ...
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
计划合同管理部经理
成都如水科技开发有限公司 - 成都市
职位描述:1、负责公司计划、投资、概算、合同的编制和管理; 2、负责公司招投标工作的开展及各项设备物资的采购工作;3、参与组织工程结算,合同的变更、索赔、反索赔工作;4、工程项目固定资产的管理。岗位要求:1、从事相关管理工作8年以上;2、良好的自我管理能力和密切协作的团队精神;3、大专以上的学历。
更新于28天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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