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(北京市)
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学历分类
(本科)
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经验分类
(8年经验)
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最高薪酬
(2000 - 3999)
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共有 4 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源主管
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北京现代家园置业有限公司
- 北京市
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职位要求：相关专业本科以上学历，5年以上工作经验，3年以上相同职位管理经验，职位分析和绩效考核管理能力．薪酬与福利管理能力．人力资源开发、培训能力．人事制度管理能力。较强的领导能力及协调沟通能力，良好的职业操守，为人诚实正直。
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更新于17天前
中华英才网
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审计总监\/高级经理\/经理（某知名地产公司）
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北京瑞泽仕咨询顾问有限公司
- 北京市
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职位要求：1、年龄35岁以下，本科以上学历，财会、审计等经济类相关专业毕业；2、具备经济类中级以上（含中级）职称，CPA、CIA等专业资格者优先；3、8年以上工作经验，有房地产专业审计工作经验者优先；4、具备审计、财务、风险管理、内部控制等方面专业基础知识；5、协调沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力、写作能力较强；6、具备一定的英文读写能力；7、身体健康，良好的职业道德素养，及团队合作精 ...
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更新于10天前
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绩效考核\/薪酬福利经理
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北京谊安医疗系统股份有限公司·行政人事类
- 北京市
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岗位职责 绩效1、参与设计公司绩效考核/薪酬福利体系，编制相关的管理制度；并组织实施和完善；2、协助其他部门设计绩效考核计划方案与考核指标；3、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；4、分析、汇总考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。薪酬1、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；3、制定年度薪酬预算并监督执行；4、负责审定各 ...
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更新于9天前
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