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共有 14 职位符合搜索条件
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排序:
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营销总监
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四川大通机电设备有限公司
- 成都市
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职责概要：全面规划、指导、主持营销工作，制定公司营销战略，主持或参与具体的市场营销工作，为公司的长远发展制定和实施适应市场发展的营销目标。工作职责：1、对总经理负责，主持营销系统日常工作，负责所属系统人、财、物的综合管理与协调，制定或者审核本系统相关制度、管理办法，指导下属部门开展工作，并给予下属相应的辅导与培训；2、主持具体的营销工作及制定营销策略、方法，统筹营销全局，制定顺应市场，符合 ...
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更新于16天前
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猎头职位:著名集团人事行政总监
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成都英联管理顾问有限公司
- 成都市
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一、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理； 2、负责公司计划管理，组织计划的制定、分解、监督、考核； 3、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度，定期评价各制度的落实情况，向决策层提供人力资源管理改善建议； 4、负责组织企业文化建设，加强对员工的人文关怀，提高公司向心力； 请将个人资料发到:ceo51@126.com5、负责制定公司的人力资源规划 ...
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更新于25天前
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总工程师
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四川波鸿实业有限公司
- 成都市
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工作地点绵阳.任职条件：30-50岁，机械或铸造类相关专业大专及以上学历。8年以上工作经验、5年以上铸造企业同等职位管理经验。从事过技术、质量管理工作，能有效维护公司质量管理体系（TS16949：2002）；非常熟悉球墨铸件及灰铸件铸造工艺流程，能识别在铸造过程中产生废品的原因，以提高铸件产品质量，并能提出纠正措施，降低铸件废品率；掌握5S运作流程；具备丰富的专业知识与实际操作能力，创新与 ...
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更新于19天前
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人力资源总监（集团公司）
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北京思盟泰咨询有限公司
- 成都市
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岗位职责 1、组织制定集团公司人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训、员工关系及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、指挥、协调和控制集团各分公司人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理团队，实施 ...
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更新于20天前
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营销中心副总经理
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深圳市顶才猎头有限公司
- 成都市
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岗位职责:负责公司的市场规划、产品推广、销售管理等工作；规划并推进市场营销战略，实现公司各项年度经营指标。1. 依据公司整体战略，组织制定营销战略规划；2. 规划公司市场、销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；3. 建立、健全市场、销售相关的各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；4. 拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位， ...
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更新于15天前
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人力资源总监
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深圳市顶才猎头有限公司
- 成都市
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岗位职责:负责公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。1.根据公司的战略规划，重新设计组织结构，统筹制定人力资源规划，并组织实施；2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），并制定和完善相关制度；3.全面负责公司人力资源的日常管理工作。岗位要求:1. 教育背景：人力资源、 ...
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更新于15天前
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策划总监（副总监）
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广州云星房地产开发集团有限公司
- 成都市
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1、房地产规划、建筑、统计学、经济学、市场营销学及房地产相关专业大学本科以上学历；2、5年以上房地产相关工作经验，3个以上完整的房地产项目策划经验；3、能全面负责项目策划方案的筛选、实施及调整，确保目标达成；4、团队管理经验丰富，具有高度的协调能力及执行力；5、熟悉房地产行业发展，有过房地产顾问公司或策划咨询机构工作经验者优先；6、年薪30~50万元，提成另计。
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更新于7天前
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项目总经理
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成都复地置业有限公司
- 成都市
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工民建本科及以上学历，想关专业中级以上职称；10年以上房地产或大型施工单位工程管理经验；完整经历至少五个以上项目，熟悉前期配套，设备安装和工程管理工作；精通图纸审核和技术规范，对质量成本和进度控制有丰富经验。
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更新于7天前
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