|
共有 392 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
|
|
产品研发中心总监
|
|
深圳市快乐人生职业规划咨询有限公司
- 深圳市
|
|
工作职责：1、全面负责整个产品研发系统的总体规划和技术方向研究；2、研究新技术发展趋势，确定中长期产品线开发技术，研究学习对公司长远发展有切实意义的新技术；及时为管理层提供新项目的专业意见；3、负责团队管理，招聘、培养、选拔优秀人才，并确保技术队伍的高效运作；4、负责研发中心的日常管理与业绩考察，定期向总裁汇报工作进展并提供相应的合理化建议。任职要求：1、大学本科以上学历，机械制造等相关专 ...
|
|
更新于43天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源总监
|
|
苏州真涵管理咨询有限公司
- 苏州市
|
|
工作内容: 1.苏州本地人或久居苏州，和政府部门有比较密切关系 2.全面统筹规划公司的人力资源战略； 3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平; 5.组织制定公司人力资源发展的各种 ...
|
|
更新于46天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
高级投资经理
|
|
深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 深圳市
|
|
薪资预算：50万/年工作职责： 1， 搜寻企业股权投资的项目。2， 协助对股权投资的项目进行分析、研究、制作 投资计划。3， 协助完成股权投资项目的实际投资工作。4， 参与投资后管理，降低投资风险，协助实施投资 退出，提高投资的回报率。5， 支持直接投资部其他的工作。 ------------------------------------------------------- ...
|
|
更新于44天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事行政总经理(知名外资银行)
|
|
浦莱科咨询（上海）有限公司
- 上海市
|
|
岗位职责:1、统筹分行人力资源、行政、后勤保障相关工作，对分行总经理负责；2、与总行人力资源部、总裁（总经理）办公室、总务部做好沟通协调工作，执行各职能条线拟定的相关策略。任职要求: 1、年龄在28岁－40岁之间；2、本科或以上学历；3、5年或以上人力资源、行政相关工作经验；具备较丰富的团队管理经验；有银行工作经验者优先；4、良好的组织管理能力、沟通协调能力，富有亲和力。备注: 非金融机构 ...
|
|
更新于45天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
服装设计总监
|
|
深圳瑞亚信息咨询有限公司
- 厦门市
|
|
工作职责： 1， 根据公司发展规划进行市场调研及策划，确定品牌服装的风格定位和发展走向。 2， 结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播需求。 3， 根据确定的产品年、季策划方案展开产品图稿设计，组织、带领、指导设计团队进行整体的开发工作。 4， 准确把握产品风格、整合每季的全盘产品。 5， 主导完成面辅料的选择，确定工作。 6， 与技术人员共同完成新产 ...
|
|
更新于44天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
子公司总经理
|
|
上海可以可迈伊兹明胜人才咨询服务有限公司
- 上海市
|
|
教育背景：大学本科以上，营销、管理等专业照明行业、奢侈品、高档建材、高端服务业等其它行业担任过公司总经理、销售总经理等职位七年以上。职责目的：通过贯彻公司的营运战略、策略，并藉由高效的营运管理，确保业绩、签约与利润目标的达成。职责内容：1、 本职工作内容1) 在集团发展战略的基础上，负责规划上海公司的具体发展策略，并在集团总裁审批通过后实施此发展策略2) 负责子公司年度经营及销售计划、目标 ...
|
|
更新于45天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
服装创意总监
|
|
深圳瑞亚信息咨询有限公司
- 厦门市
|
|
工作职责： 1、在服装副总监的授权下，负责服装商品的规划及设计工作；2、结合行业发展趋势、公司品牌战略、产品发展战略、客户需求等，参与并主导产品企划案；3、根据产品企划案要求、用料、工艺流程等指导并合理安排设计团队完成产品设计；4、管理并持续改进设计团队的人才梯队建设，并采取有效的激励机制提高工作效率。 ------------------------------------------- ...
|
|
更新于44天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
审计部经理
|
|
迅捷商务咨询有限公司
- 上海市
|
|
岗位职责1负责500强集团公司内部的信用管理；2拟定并完善内部审计制度和流程，制定审计计划和审计预算；3加强并推动公司应收账款的管理以及信用调查；4负责坏账以及债权的管理，债权保全，律师的合作；5及时发现公司潜在问题和风险，提出改进意见；任职资格 1财务、会计、法律 等相关专业本科以上学历；2极强的公司内外部交涉能力，解决问题的能力；3必须具有注册会计师资格；3信用调查，财务审计，债务分析 ...
|
|
更新于43天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|