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经营管理类 职业 + 大专学历 + 6年经验

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共有 465 职位符合搜索条件 排序: 
安全管理部经理
北京京汉物业管理有限公司 - 北京市
工作内容:1、领导队员认真履行职责,完成安全管理部门的各项保卫任务2、负责日常勤务的组织与实施,检查指导、考勤、讲评,协助队员处理疑难问题,并带领队员巡逻3、负责本部门安全管理员培训、内务管理、岗位管理、政治教育、违纪查处等工作4、带领队员认真执行、落实公司下发的各项制度及规定5、认真组织军体训练及演习,保持队伍的战斗力和队员的身体素质6、组织指挥处理突发事件,并在事后提交总结报告7、负责 ...
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生产值班经理
广东太古可口可乐有限公司 - 广州市
工作目标:独立率领全体生产线员工,安全、高效、及时地生产出符合产品质量要求的合格产品,同时严格控制生产物料耗用及其他变动制造费用。在值班情况下,全面负责生产部的管理工作。主要职责:1.根据生产计划合理安排生产工作,当生产计划修改时,及时修改生产工作安排。2.负责根据生产计划合理安排班组内各条生产线岗位人员配置,确保生产正常运行。3.负责员工考勤的监督,保证员工考勤准确、真实;并通过控制平衡 ...
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教学副园长(教学主管)
北京博雅汇童(北京大学外国语实验幼儿园) - 上海市
工作地点:北京、上海、长春、马鞍山1、学前教育或相关专业毕业,大专以上学历,幼教行业6年以上工作经验;2、有担任教学副园长的3年以上工作经验;3、对幼儿教育有深刻的理论素养和丰富的一线经验;4、良好的沟通能力和领导能力;5、熟悉电脑操作。条件不符者请勿投简历。
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华南区客服总监
深圳市天地纵横物流服务有限公司 - 广州市
岗位职责: 全权负责公司华南区客服管理工作,对华南区客服的成效、质量、业绩负总责岗位要求:1、 性别不限,年龄30——45岁之间2、 大专以上学历,能熟练使用各种办公软件;3、 至少5年以上物流行业客服从业经验,两年以上同等工作经验;4、 具备丰富的第三方物流公司客服管理经验;5、 具备良好的沟通表达能力,善于感染和激励下属员工;6、 工作地点主要在深圳宝安机场附近;7、 工作时间: ...
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商品经理
上海长贸贸易有限公司 - 上海市
岗位要求:熟悉品牌服装商品整体规划流程,具良好的数据分析能力,具备QC经验,具良好带领部门工作能力。 具良好的英文、韩文口语表达能力。 同行业经验为佳 。 工作职责:负责管理商品部统筹工作,熟练的电脑操作技能(Word, Excel, PowerPoint等);良好的数据分析能力,良好的货品整合、调拨能力。
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Finance Manager(for client\, station in beijing)
雷博财务管理咨询(北京)有限公司 - 北京市
Client Description: Top 100, US Listed, a leading global advertising firm Finance Manager (for client, station in Beijing)Job DescriptionReporting to Group Financial Controller, responsible for th ...
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Six Sigma黑带(BB)
美国柏立特国际公司上海代表处 - 苏州市
接受过Six Sigma培训,熟悉Six Sigma工具,独立完成过项目,并获得黑带(BB)认证证书;熟练掌握概率统计技术和抽样技术;熟悉电脑操作系统;能进行英语资料的阅读;良好的协调、沟通能力和良好的服务意识。
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操作部经理
北京福思特物流有限公司 - 北京市
职位描述: 负责操作部全面的业务运作和人员管理 职位要求: 1、年龄28-45岁,大专及以上学历,物流管理及其相关专业 2、 5年以上物流行业管理岗位工作经验,熟悉航空货运业务流程及技巧,熟悉操作工种的人员管理方法; 3、有较好的语言沟通能力、分析总结能力和客户服务意识; 4、熟练操作OFFICE办公软件(WORD、EXCEL、PPT等); 5、工作努力,积极进取,有良好的沟通、协调、 ...
更新于54天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Engineering Director
深圳市惠眼咨询有限公司 - 广州市
Title: Engineering DirectorThis position is for an US based company for Kitchen and Bath accessories products with its office in Guangzhou. Interested parties, please send your resume to lily@huia ...
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奔驰汽车维修技术主管
深圳市聚会汽车服务有限公司 - 深圳市
岗位职责: 1.案例收集与分析(技术含量高、代表性强、新颖、独特)、案例档案管理; 2.技术疑难问题的现场指导、解析,并组织攻关小组攻关; 3.作业标准、工艺、操作规范修订(协助车间主管制订标准作业流程)与编制; 4.技术类岗位技术评估(选聘、考核、定编定岗); 5.技术专业人才的培养,并协助客服中心技术部的各类培训工作的开展; 6.协助维修班组制定维修方案、解决技术难题; 7.协助前台判 ...
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