|
共有 228 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
区域筹备办主任
|
|
273中国二手车交易网
- 厦门市
|
|
负责分公司的相关筹备工作,并进行连锁店开设的相关工作及后续的当地管理工作。要求:1、熟悉企业注册、申报等流程;2、熟悉当地法律和行政法规;3、具有三年当地企业中层以上管理经验;4、有较强的独立处理问题的能力,具有较强的组织能力;5、有连锁企业从业经验或者区域市场开拓经验者优先,有当地汽车行业从业经验者优先;6、在当地有较丰富的社会资源,能迅速高效地完成公司安排的工作任务。
|
|
更新于57天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
Plant Controller
|
|
上海麦克埃纶企业管理咨询有限公司
- 厦门市
|
|
Part 2: Job Responsibilities: - Responsible for financial planning, including 3-Year business plan, annual budget, quarterly forecast, etc.;- Responsible for financial reporting, including group r ...
|
|
更新于56天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
3157Project Control Manager
|
|
上海申才择业信息中心
- 厦门市
|
|
1.Full knowledge for EPC of combined cycle power plant. Preferably above 500MW. 2.Extensive coverage for both technical and commercial aspects. 3.Effective communication and coordination among own ...
|
|
更新于56天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
副总经理(市场开发)
|
|
德邦证券有限责任公司
- 厦门市
|
|
岗位职责:1.根据公司发展规划,组织制定分管业务部门中长期发展规划和年度工作计划,经公司批准后组织实施2.组织建立分管业务部门的管理运作模式、制度、流程及分管部门的日常管理;3.完成公司下达的分管业务经营业绩指标,分管部门的人员管理和考核;4.根据分管业务发展规划,领导各部门提升经营管理水平;5.根据分管业务发展规划,领导分管部门不断完善风险管理体系,提高风险管理水平,确保不出现重大违法、 ...
|
|
更新于56天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
Program Manager\/项目经理
|
|
贝莱胜电子(厦门)有限公司
- 厦门市
|
|
1)No less than 2 years of project management experience in Multi-National Corporation;2)Good at new product creation or project management;3)Strong oral and written English;4)Strong oral and ...
|
|
更新于57天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
总经理
|
|
德邦证券有限责任公司
- 厦门市
|
|
岗位职责:1.全面负责期货公司的经营管理。2.组织实施董事会决议、公司年度经营计划和投资方案。3.组织实施公司各类风险的识别与评估,建立健全有效的公司内部控制机制和内部控制制度,及时纠正公司内部控制体系存在的缺陷和问题。任职要求:1.具有期货从业人员资格;2.具有大学本科以上学历或者取得学士以上学位;3.通过中国证监会认可的资质测试;4.具有从事期货业务3年以上经验,或者其他金融业务4年以 ...
|
|
更新于56天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
总经理
|
|
永隆兴业(厦门)投资股份有限公司
- 厦门市
|
|
1、本科或以上学历,理工科或管理类专业,10年以上同行业外企或大型上市公司同等职位管理工作经验。2、具有资源整合能力、分析决断能力和综合驾驭能力,具备较强的成本控制意识、现代领导者行为理念与压力承受能力,具有制定企业发展战略及把握企业发展全局的能力; 3、具有光电行业工作背景。
|
|
更新于57天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
副总经理(研究服务)
|
|
德邦证券有限责任公司
- 厦门市
|
|
岗位职责:1.根据公司发展规划,组织制定研究服务部门的中长期发展规划和年度工作计划,经公司批准后组织实施6.组织建立分管部门的管理运作模式、制度、流程及分管部门的日常管理;7.完成公司下达的分管业绩指标,分管部门的人员管理和考核;8.根据分管业务发展规划,领导各部门提升管理水平;9.根据分管业务发展规划,领导分管部门不断完善风险管理体系,提高风险管理水平,确保不出现重大违法、违规的案件;任 ...
|
|
更新于56天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|