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共有 4999 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源管理主管
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台湾大成集团
- 天津市
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1.心理学、人力资源管理等相关专业本科以上学历2.至少3年以上人力资源相关工作经验。快速消费品企业相关工作经验者优先考虑；3.熟悉人力资源管理的各个模块；4.具有良好的分析执行能力；5.计算机操作熟练；6.英语水平良好，能用英语进行读、写、听、说。7.成熟稳重，良好的沟通能力、解决问题的能力、团队合作精神、亲和力且认同企业文化价值理念。
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更新于44天前
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HR-行政经理
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阳光雨露信息技术服务（北京）有限公司
- 青岛市
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职位描述： 负责所属地区人力资源管理:招聘/调配/绩效/培训/企业文化/员工发展等工作；负责所属行政管理:日常行政事务/资产管理要求： 1、大学本科以上学历,两年以上中型企业人力资源管理高级主管以上岗位工作经历，30岁以下； 2、熟悉HR工作各个模块,尤其招聘/培训/文化建设等模块； 3、熟悉后勤管理工作,尤其行政管理各规章制度的制定、推进，熟悉固定资产管理； ...
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销售经理
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广东天波信息技术有限公司
- 杭州市
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1、大专以上学历，通信电子或计算机相关专业毕业;2、熟悉市场营销工作;3、有良好的客户沟通能力;4、两年以上销售工作经验，有通信行业背景；5、能适应长期出差；有校迅通类产品销售经验者为优先!急招:湖北省区销售
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人事经理人
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广州信诚人寿保险有限公司.
- 广州市
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职位描述：1.年龄在28-45岁；2.有5年以上管理经验；3.过往年收入人民币5万元以上，管理过5人以上团队；4.未从事过保险业务；5.大专或以上学历；6.有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望；7.有诚实正直、乐观豁达的品质。
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高级 协议软件开发工程师
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普天信息技术研究院
- 北京市
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岗位职责1、负责NodeB协议软件相关需求分析和子系统设计；2、NodeB协议软件系统维护及改进；3、NodeB协议软件对外技术支持。任职要求1、计算机或通信专业，硕士以上学历、本科学历2年以上工作经验；2、精通C/C++语言,有较丰富设计、编程及调试经验；3、精通VxWorks、NBAP等协议并具有设计开发经验者优先；4、做事认真、踏实、细致，具有一定的创造力，良好的团队精神 。
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销售代表
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法纳通电器（上海）有限公司北京分公司
- 北京市
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职位描述：1 负责推广和销售本公司生产的低压电器产品2 按期完成销售任务3 配合实施各项市场促销活动4 待遇：底薪＋提成（具体面议）任职要求：1 中专以上学历，男女不限，有专业知识背景者优先2 有一年以上市场营销工作经验，销售过低压电器产品者优先考虑3 具备良好的人际沟通和口头表达能力4 有责任心，能吃苦耐劳，具备团队合作精神
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系统工程师\/技术经理
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广州葛莉数位电子产品有限公司
- 广州市
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职位描述：負責公司Call Center軟硬體產品(IP-PBX、VOIP、IVR, CTI, Recorder) 等系統的配置與調試,售後技術支援與諮詢,相關應用軟件系统開發工作. 负责Call Center系统之售前支持,項目安装实施,項目管理,人員掌管及售後维护,客戶服務,協調，运营培训等事宜。 。任职资格： 1、计算机、通讯等相关专业本科有1~6年工作经验或以上 2、主要负责计 ...
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更新于40天前
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