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共有 158 职位符合搜索条件
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客户总监
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运营总监
- 北京市
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职责描述： 1．负责对项目进行总体规划和计划安排； 2．负责对客户进行深度服务，信息反馈及进程督导； 3．善于开发新客户，为公司增加效益； 4．依据公司整体战略，负责制定部门营销战略规划，组织部门市场销售推广及客户开发维护工作。 任职资格： 1．本科以上学历，年龄25-35岁，5年以上的从业经验，具备较强的统筹及规划能力，2年以上的带领团队的工作经历； 2．熟悉客户产业及相关市场状况，并能 ...
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更新于3天前
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全国销售副总裁
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上海杰林德企业管理咨询有限公司
- 北京市
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根据公司总体战略，负责全国营销策略的制定、实施；负责建立和完善客户管理体系，保证公司产品品牌持续发展及销售目标达成。 职位描述： 销售管理：负责公司整体销售目标的制定，并分解落实到各地销售公司，指导督促销售任务的完成。建立合理的销售考核激励机制并实施。建立销售管理工作流程，保障各项工作开展顺利有序。 市场管理：整合各产品营销策略，并根据整合方案制定品牌发展策略和规划，稳固和拓展各产品市场份 ...
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生产管理－矿产品
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中化上海公司
- 重庆市
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主要职责：负责公司所投资的矿山现场的生产管理和安全工作任职条件：1.采矿、选矿工程、采矿、选矿技术专业，大专以上学历；2.五年以上矿山、矿场工作经验；3.熟悉生产技术、机械设备、安全工作。
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五星级酒店培训总监
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北京腾驹达管理顾问有限公司
- 北京市
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岗位职责：全面负责酒店培训的规划、组织、管理 任职要求：1. 大学本科以上学历，企业管理等相关专业；2. 有酒店管理工作经验，熟悉国外酒店运营模式与流程；3. 英语纯正流利，有欧美留学或工作经验；4. 形象气质佳，语言表达能力强；5、年龄28—40岁，男女不限。 薪酬：20——30万/年 工作地点：北京
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财务总监（分公司）
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国美电器有限公司
- 北京市
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岗位职责：1.熟悉财务运作、信息系统、资金管理业务；2.熟练掌握商业零售企业财务系统的控制和企业整体业务流程，能综合管理和控制企业财务系统，精通财务管理软件；3.具有对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和优秀的财务风险控制能力；4.负责制定、推行和完善公司的财务制度和管理体系，负责融资、会计稽核、税务管理、收入核算、资金和结算管理；5.熟悉国家各项目相关财务、税务、审计法规及政策 ...
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高级销售经理（海归招聘）
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北京北方广达商贸有限责任公司
- 北京市
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28 岁以上，本科以上学历，有留学背景者最佳。 3 年以上销售经验。英文听说读写流利 具有组织能力，管理能力及优秀的谈判技巧。 诚实守信，具有良好的团队合作精神及领导力。 具有迎接挑战的信心和对工作的激情。 工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识 能很快的学习新事物和新知识。 有极强的人际沟通技巧和客户亲和力。 思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力。 有承受巨大压力 ...
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数据监控中心经理（杭州）
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杭州世导科技有限公司
- 杭州市
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岗位职责：1、负责落实数据监控的战略任务2、业绩数据监控和提醒（准确到每客户经理）3、人员绩效的数据统计和报告（准确到每客户经理）4、向上级反馈落实过程中遇到的问题，并根据指示及时解决5、完成部门制定的ＫＰＩ指标 岗位要求：1、担任服务管理岗位，三年以上管理经验。2、有电信行业从业背景，了解各大运营商工作流程，有良好的客户关系3、有良好的沟通协调能力，富有挑战精神
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运营总监
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上海锐健装饰设计有限公司
- 上海市
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职位要求1. 大专以上学历，3年以上高级管理岗位任职，具备成功运营中小型企业经验；2. 协助总裁负责公司综合管理工作，参与公司运营管理，辅助总经理处理部份商务及公司管理事宜3. 整理并优化公司流程体系，监督实施公司各项规章制度、计划、工作流程，协调各部门工作；4. 备较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往和解决实际问题的能力；系统条理性良好，能灵活积极的处理日常事务。工作态度积极主动， ...
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运营COO
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中护联合投资顾问(北京)有限公司
- 北京市
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1、负责项目运营管理；带领团队完成市场开发目标、销售目标和经营管理目标；2、负责参与制定公司发展战略、市场推广策略并负责组织实施，完成各阶段项目运营计划；3、负责创建良好的销售服务运营管理体系，并持续改进与评估， 4、负责对外合作项目的开发；组织实施各类有助于促成商业合作，建立良好客户关系的市场推广活动；5、负责建立、维护商业合作关系、客户关系、公共关系；6、负责管理提升企业品牌，网站品牌 ...
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签证部：签证部经理
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北京世纪东方国际旅行社有限公司
- 北京市
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岗位职责： 1、负责签证部日常管理、协调工作;2、负责签证部团组总控工作; 3、完成公司既定的业务指标. 任职要求： 1、三年以上旅游行业从业经验;2、包括两年以上部门管理经验; 3、热爱旅游事业，愿意长期从事旅游行业方面的工作; 4、能够承受较强的工作压力，具有良好责任感和自我激励能力;5、具有良好的沟通能力和公关能力，工作思路清晰敏捷;6、具有申根，美加等签证经验者优先考虑.
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