|
共有 1066 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
董事长助理
|
|
武汉红人实业集团股份有限公司
- 武汉市
|
|
岗位职责:1、协助董事长制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标;2、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案;3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;4、配合董事长处理外部公共关系;5、接待重要宾客、重要业务单位的来访;6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他资料。7、完成其它董事 ...
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
各地项目公司工程副总经理
|
|
万达集团(大连)股份有限公司
- 武汉市
|
|
职位描述:全面负责组织工程各部门完成项目预定的进度、质量、成本、安全目标,协调内部和外部各方面的关系与信息沟通,实现工程总目标。职位要求:工程类等相关专业本科以上学历十年以上项目管理工作经验,三年以上房地产企业工作经验,开发管理过20万平米以上的地产项目精通房地产企业项目管理工作的流程,丰富的现场技术及管理经验
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
副总经理
|
|
湖北宏源医药有限公司
- 武汉市
|
|
医药营销等相关专业本科以上学历,五年以上药品销售管理经验,熟悉药品招商、临床、终端等多个渠道的市场操作,对药品营销有独到的见解及思路,协助总经理完成医药公司的日常管理工作,诚信敬业,具有良好的职业道德,熟悉医药行业政策法规,能组织制定和有效实施医药公司整体战略,辅助完成年度经营目标。
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
营业部总经理(区域营销总监)
|
|
海富期货经纪有限公司
- 武汉市
|
|
工作职责:1、负责营业部所辖区域的同业、客户、市场环境等调研,构建区域营销体系;2、负责营业部所辖区域的市场营销及协调和管理,在公司授权的范围内开展市场营销工作和区域内IB业务的营销促进与配合;3、制定和落实营业部每周、月、季、年度的工作计划,保证顺利完成公司下达的经营目标;4、负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究、改进和学习,配合公司总部对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励 ...
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
总经理
|
|
武汉特种工业泵厂有限公司
- 武汉市
|
|
35-45岁,水机、机械或管理专业毕业,大学本科及以上学历,3年以上机械制造业中层岗位工作经历,8年以上大中型企业高层管理经验,有较系统的战略、营销、人力资源、生产、品管、财务、研发、采购、仓储等专业的管理知识,有极强的责任心、自律性、创新力、规划力、协调力、判断决策力和管控能力;能主导建设和谐、高效、感恩、关怀、追求卓越、企业与员工双发展双成就的企业文化,能承受较大的工作压力。有泵制造企 ...
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
总经理助理
|
|
武汉莱克利安科技有限公司
- 武汉市
|
|
工作职责:协助总经理进行企业经营管理、业务的开发和管理,项目的分析调研、信息资料的收集处理、内外部关系的协调等。任职资格:1、本科以上学历,经济、管理相关专业,同时具有理工科背景者优先。2、具备丰富的企业管理、财务管理、项目运作、市场营销、投融资等相关业务知识,掌握国家、地方、行业法律法规和政策以及相关政府部门工作流程;3、8年以上管理岗位工作经验,综合素质高;4、文笔优秀,交际能力强,有 ...
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
常务副总经理
|
|
武汉捷盛经贸有限责任公司
- 武汉市
|
|
全面协助总经理工作,并全面负责全公司日常工作的开展、执行、评估、调整。任职条件:1:10年以上服务于成熟女装企业工作经验,3年以上担任知名成熟女装企业(年销售额3亿元左右)总监以上职位,有良好的口碑及成功案例;2:良好的全局观及掌控能力,具备优秀的团队建设、管理、带动能力;3:熟悉服装行业全流程操作,深刻理解、把握服装行业运作规律,具备优秀的资源分析、评估、整合能力;4:语言、文字能力强, ...
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
厂长
|
|
武汉市精华减速机制造有限公司
- 武汉市
|
|
岗位名称:生产厂长直接上级:副总经理下属岗位:生产部长岗位性质:全面主持本厂的管理工作管理权限:行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务;管理责任:对其分管的生产管理工作全面负责;主要职责:1、领导编制工厂的长远发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进。2、 ...
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|