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排序:
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汽车销售部经理
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北京畅日达科技发展有限公司
- 北京市
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应聘资格：1、年龄：23-45岁（户口不限）2、性别：不限3、学历：大专以上学历4、身体健康、待人热情、诚实可信、踏实肯干、乐于学习、愿意接受公司全方位培训指导5、喜欢与人沟通、从事过销售、金融服务业及相关工作经验的人员优先6、具备保险、证券、基金等相关证书者优先；
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副经理（人力资源中心）
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广州富力地产股份有限公司
- 广州市
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40岁以下，本科以上学历，管理类或相关专业；8年以上人力资源工作经验，3年以上管理经验，精通企业招聘、培训、绩效考评等体系的建立和实施，对人力资源工作有深刻认识；熟悉企业人力资源整体规划，能独立完成企业定岗、定编及编制审核，有大型房地产公司或相关企业同等职位者优先考虑；管理能力强，良好协调能力和人际关系，出色的沟通能力、表达能力。
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客户服务主任
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北京安莱信息通信技术广州分公司
- 广州市
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工作职责：1、在客户服务热线中心工作，负责处理客户查询、投诉并及时做出跟进回复；2、通过优质的电话服务与客户建立及维持良好的关系；职位要求：1、大专学历（中专毕业但有相关客户服务经验也可考虑）；2、有一年或以上呼叫中心工作经验者优先考虑，欢迎优秀应届生应聘；3、善于与人沟通，具备良好的客户服务意识和团队合作精神；4、标准、流利的粤语、普通话，口音纯正；具备基本的英文读写能力；5、懂基本电脑 ...
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项目经理
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广州市灵狐系统工程有限公司
- 广州市
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1、计算机或管理专业毕业，大学专科或以上学历；2、有2年以上企业信息化工作经验（在企业或者在IT公司），参与过企业信息化项目实施； 4、基本熟悉企业业务流程，对企业信息化软件有一定的应用经验；5、能服从组织安排，胜任出差，具有比较好的沟通交流能力；6、对SQL SERVER或ORACLE数据库有管理和应用能力，对Microsoft Sharepoint Server熟悉的可优先考虑。
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助理管理顾问
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北京锡恩企业管理顾问有限公司广州分公司
- 广州市
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职责描述：1． 培训项目方案的制定2. 同客户沟通，为客户提供专业咨询服务；2． 开发客户，协助项目经理进行前期开发和维护；3． 参与公司培训项目活动的实施等； 基本要求：1、国家211工程本科双学历,硕士生优先；2、1年以上工作经验，有培训或销售项目方案制定经验优先；3、能制作Powerpoint；4、良好的沟通、谈判能力；5、优秀的计划、分析、归纳、和不断学习的能力。
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发展部主管
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陕西华岭房地产有限公司
- 西安市
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岗位编号：ZTDC-F-005 岗位名称：发展部主管 岗位要求： 1.28-35岁，大专以上学历； 2.2年以上相关工作经验，熟悉房地产开发手续保健流程； 3.具有一定的社会资源及社会关系，性格开朗、活泼大方，具有一定的沟通协调能力，社交能力强； 以上岗位一经录用，集团将提供行业内最具竞争力薪酬福利政策及个人广阔的发展空间。 注：每周三上午9：00为集团常年招聘日，请将个人简历注明：××应 ...
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大区客服经理
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客服中心
- 重庆市
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岗位描述：1、负责制定所负责区域的发展规划和年度和季度的工作计划；提出实现目标所需的资源需求2、负责制定网络管理部省级客户服务中心、特约客户服务中心管理办法和操作规程细则，检查、监督制度的落实情况3、负责省级客户服务中心的人员管理，控制部门预算与费用，协调省级客服中心和销售办事处的内外部关系4、负责制定该区域内活动方案并组织实施制定网点建设规划及相关管理制度、流程；审核省级客服中心的网点建 ...
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