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东莞市+ 金融类(银行·基金·证券·期货·投资) 职业 + 5年经验
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培训经理
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深圳市莱特信息咨询有限公司
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一.培训部经理任职条件: 1、大专以上学历,人力资源管理,工商管理等相关专业,30-40岁,3年以上国际连锁机构或大型外资企业人力资源培训工作经验,3年以上人力资源培训经理管理经验,熟悉人力资源培训各个模块。 2、精通培训体系及培训模型的构建、能独立制定培训方案、熟练使用办公软件;具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有承受较强的工作压力的能力。3、具有课程开发、教材编写、培训活动策划等独立 ...
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更新于37天前
智联招聘
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