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共有 13 职位符合搜索条件
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BRR0102 分行风险控制部管理人员/合规主任
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厦门国际银行北京分行（筹）
- 厦门市
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职位描述： 1、 根据银行既定风险策略和风险管理框架，协助部门主管具体执行分行的风险控制工作；2、 合规主任需负责本机构的合规工作，对机构的业务经营提供合规管理意见。 应聘条件： 1、年龄在28岁－40岁之间；2、本科或以上学历；3、5年或以上银行风险管理、财务会计相关工作经验；其中2年或以上银行市场营销经验；具备较丰富的团队管理经验； 4、具有一定的组织管理能力、沟通协调能力、决策分析能力。
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更新于49天前
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资本运营总监
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厦门象屿集团有限公司
- 厦门市
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1、金融、财务、工商管理类相关专业本科以上学历，5年以上资本运作工作经验，3年以上相关管理岗位工作经验。2、熟悉证券操作、项目投资资本运作，具有较强的信息收集、调研和分析判断能力， 对公司自有资产的合理化运作及资本层面的处理拥有较强的设计规划及具体实施能力。3、较强的综合管理能力和组织协调能力，拥有良好的系统性思维及领导力。4、具有上市公司相关工作经验者优先。
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更新于36天前
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投资发展部经理
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厦门象屿集团有限公司
- 厦门市
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工作职责：1、负责公司投资发展战略及规划的编制，统筹管理、推动实施；2、完善集团投资项目运营管理相关制度；3、建立新兴业务发展平台和项目信息资料库，对投资项目进行跟踪、反馈、调研评估。任职条件：1、本科以上学历，工商管理或经济学相关专业，从事投资项目管理工作五年以上。2、具有丰富的项目投资分析经验，系统掌握项目投资理论和财务知识。3、具有独立组织新项目的领导能力，良好的战略性思考能力和组织 ...
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更新于17天前
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总经理
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联合担保集团
- 厦门市
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职责概述：拟订公司发展规划、年度经营计划和财务预算方案，以及利润分配等方案，经董事长办公会议批准后负责组织实施；全面主持公司的日常行政管理和业务经营等工作；负责各种外汇业务的市场开拓和业务创新工作；负责公司管理团队的培养及公司内部各项制度的完善和实施；负责公司各种外部关系的联系和维护等。 任职要求： 经济相关专业本科以上学历；五年以上大型金融机构管理工作经验；掌握外汇、理财等相关专业 ...
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更新于46天前
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BRS0101 分行综合部总经理、副（助理）总经理
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厦门国际银行北京分行（筹）
- 厦门市
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职位描述：1、统筹分行人力资源、行政、后勤保障相关工作，对分行总经理负责；2、与总行人力资源部、总裁（总经理）办公室、总务部做好沟通协调工作，执行各职能条线拟定的相关策略。应聘条件： 1、年龄在28岁－40岁之间；2、本科或以上学历；3、5年或以上人力资源、行政相关工作经验；具备较丰富的团队管理经验；有银行工作经验者优先；4、良好的组织管理能力、沟通协调能力，富有亲和力。
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更新于49天前
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SBR0101 支行总经理、副（助理）总经理
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厦门国际银行北京分行（筹）
- 厦门市
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职位描述：1、 根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领团队完成年度业绩指标；2、 管理所在机构市场拓展、客户服务及行政后勤的管理。应聘条件： 1、年龄在28岁－40岁之间；2、本科或以上学历；3、5年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验、3年或以上银行市场营销经验；4、具有一定的组织管理能力、沟通协调能力、市场应变能力。5、有丰富的负债业务资源者优先。
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更新于49天前
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BRF0102 分行财务管理部副（助理）总经理
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厦门国际银行北京分行（筹）
- 厦门市
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职位描述： 1、 在银行的既定财务管理框架下，协助分行财务管理部总经理具体执行分行的财务管理工作；2、 与总行计划财务部做好沟通协调工作，配合总行计划财务部分行的业务督导和检查；有效反馈分行财务管理工作的相关问题。 应聘条件： 1、年龄在28岁－40岁之间；2、本科或以上学历；3、5年或以上银行财务管理相关工作经验；具备较丰富的团队管理经验；4、具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
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更新于49天前
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BRS0101 分行综合部副（助理）总经理
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厦门国际银行北京分行（筹）
- 厦门市
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职位描述：1、 统筹分行人力资源、行政、后勤保障相关工作，对分行总经理负责；2、 与总行人力资源部、总裁（总经理）办公室、总务部做好沟通协调工作，执行各职能条线拟定的相关策略。 应聘条件： 1、年龄在28岁－40岁之间；2、本科或以上学历；3、5年或以上人力资源、行政相关工作经验；具备较丰富的团队管理经验；有银行工作经验者优先；4、良好的组织管理能力、沟通协调能力，富有亲和力。
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更新于49天前
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