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共有 49 职位符合搜索条件
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BRF0102 分行财务管理部副（助理）总经理
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厦门国际银行北京分行（筹）
- 厦门市
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职位描述： 1、 在银行的既定财务管理框架下，协助分行财务管理部总经理具体执行分行的财务管理工作；2、 与总行计划财务部做好沟通协调工作，配合总行计划财务部分行的业务督导和检查；有效反馈分行财务管理工作的相关问题。 应聘条件： 1、年龄在28岁－40岁之间；2、本科或以上学历；3、5年或以上银行财务管理相关工作经验；具备较丰富的团队管理经验；4、具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
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更新于50天前
智联招聘
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BRS0101 分行综合部副（助理）总经理
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厦门国际银行北京分行（筹）
- 厦门市
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职位描述：1、 统筹分行人力资源、行政、后勤保障相关工作，对分行总经理负责；2、 与总行人力资源部、总裁（总经理）办公室、总务部做好沟通协调工作，执行各职能条线拟定的相关策略。 应聘条件： 1、年龄在28岁－40岁之间；2、本科或以上学历；3、5年或以上人力资源、行政相关工作经验；具备较丰富的团队管理经验；有银行工作经验者优先；4、良好的组织管理能力、沟通协调能力，富有亲和力。
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更新于50天前
智联招聘
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BRM0102 分行市场营销部副（助理）总经理
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厦门国际银行北京分行（筹）
- 厦门市
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职位描述：1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。应聘条件：1、年龄在28岁－40岁之间；2、本科或以上学历；3、5年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力。5、有丰富 ...
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更新于50天前
智联招聘
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BR0101 分行副（助理）总经理
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厦门国际银行北京分行（筹）
- 厦门市
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职位描述： 协助分行总经理做好分管部门的日常管理，按分工负责组织分行的市场拓展或内部管理工作。 应聘条件： 1、年龄在30岁－45岁之间；2、本科或以上学历；3、8年或以上银行业的相关工作经验；具备丰富的分行中高级管理经验；4、熟悉商业银行部分业务运作，包括信贷、风险管理、财务、人力资源管理、客户服务等；5、具有较强的组织管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、市场应变能力。6、有丰富的负债 ...
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更新于50天前
智联招聘
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融资理财经理
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北京易才宏业管理顾问有限公司
- 厦门市
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工作职责：1、拓广融资渠道；2、提高资金利用率，降低资金成本；3、掌握资金流向，控制资金风险；4、规避外汇风险；5、协助上市工作的开展；6、职业发展方面：财务中心主任。职位要求：1、本科及以上学历，金融投资、经济、财务、MBA等相关专业；2、熟悉各种融资形式，如外汇、股权、债权、融资租赁，风险资产管理；3、熟悉企业上市相关的法律法规及政策，有企业上市操作经验；4、具备良好的财务能力，良好的 ...
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更新于35天前
前程无忧
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投资发展总监
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厦门象屿集团有限公司
- 厦门市
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1、经济类专业大学本科以上学历，5年以上大中型集团企业战略规划和项目论证经验。2、具有较强的战略思维能力、项目策划能力、商务谈判能力、执行能力和经营管理能力。3、具有上市公司或物流企业高管相关工作经验者优先考虑。
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更新于37天前
智联招聘
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Credit Manager
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上海捷毅人力资源有限公司
- 厦门市
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Responsibilities:Customer financial status assessment and credit status evaluation Regular review of A/R aging, DSO and Bad Debts.To lead a credit team to achieve liquidity target: DSO, AR % pas ...
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更新于17天前
前程无忧
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信息技术部经理（副经理）
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安踏中国有限公司
- 厦门市
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1）计算机或信息相关专业本科以上学历；2）具有大型企业信息化管理和技术支持工作经验，3年以上技术工作经验，1年以上管理经验；3）具备丰富的专业技术知识、良好的管理素质；很强的逻辑思维能力；具备很强的分析判断能力、解决问题能力，较强的项目协调能力，乐于培养人才；4）忠于公司，诚信、正直、廉洁，思想丰富、理性、敏捷，性格沉稳，心态平和，坚持原则，注重实效。
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更新于61天前
智联招聘
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