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(渠道分销经理·渠道分销主管)
 
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(2000 - 3999)
 
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武汉市+ 渠道分销经理·渠道分销主管 职业

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共有 18 职位符合搜索条件 排序: 
渠道经理
武汉瑞桥科技有限公司 - 武汉市
岗位职责 1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;3、制定渠道策略,提供渠道服务支持;4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案;5、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠 ...
更新于26天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
渠道经理
武汉梦康圆生物科技有限公司 - 武汉市
负责公司市场渠道的开发,协调整个市场的正常运营。 职务要求: 1、有二年以上渠道开发销售工作经验。 2.形象良好,综合素质高,思维清晰,表达能力强。 3.具备良好的组织、沟通、协调能力,善于自我调节和压力管理; 4.擅长维护客户关系,工作细致,富于敬业精神;
更新于15天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
渠道经理
武汉梦康圆生物科技有限公司 - 武汉市
负责公司市场渠道的开发,协调整个市场的正常运营。 职务要求: 1、有二年以上渠道开发销售工作经验。 2.形象良好,综合素质高,思维清晰,表达能力强。 3.具备良好的组织、沟通、协调能力,善于自我调节和压力管理; 4.擅长维护客户关系,工作细致,富于敬业精神;
更新于9天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
驻外业务主管
武汉市思哲服饰有限公司 - 武汉市
职位描述:贯彻执行公司的终端管理要求,在不同省市区域,进行终端店铺的品牌维护和销售管理,包括巡店检查、陈列指导、终端培训。任职要求:25—35岁,大专以上学历,3年以上国内知名女装品牌同岗工作经历,具备高度的工作责任心、执行力和管理能力,善于沟通。备注:从事女装品牌工作经验1年以上者可应聘驻外业务员岗位 (现驻外重庆、西安区域)
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
驻外业务主管
武汉市思哲服饰有限公司 - 武汉市
职位描述:贯彻执行公司的终端管理要求,在不同省市区域,进行终端店铺的品牌维护和销售管理,包括巡店检查、陈列指导、终端培训。任职要求:25—35岁,大专以上学历,3年以上国内知名女装品牌同岗工作经历,具备高度的工作责任心、执行力和管理能力,善于沟通。备注:从事女装品牌工作经验1年以上者可应聘驻外业务员岗位 (现驻外重庆、西安区域)
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
渠道部经理
武汉梦康圆生物科技有限公司 - 武汉市
负责公司市场渠道的开发,协调整个市场的正常运营。职务要求: 1、有二年以上渠道开发销售工作经验。 2.形象良好,综合素质高,思维清晰,表达能力强。 3.具备良好的组织、沟通、协调能力,善于自我调节和压力管理; 4.擅长维护客户关系,工作细致,富于敬业精神;
更新于50天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
就业部经理
清华IT学习认证中心襄樊校区 - 武汉市
1、计算机或市场营销相关专业,专科以上学历2、2年以上教育行业或管理工作经验、3、有优秀的组织、管理和统筹规划能力,能适应经常出差、4、待遇:年薪6万(RMB)注:25岁以下简历勿投工作地点:襄樊
更新于42天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
大区经理
武汉市西亚市政工程有限公司 - 武汉市
1、年龄25-45岁;2、学历:大专或以上;3、具有2年以上本地管理工作经验;4、过往年收入人民币3-4万元左右符合条件之人士将享有优厚津贴,佣金,年终奖、晋升机会及相关福利待遇,并由专职培训顾问全程培养,该批英才将被培养成顶尖销售高手及业务管理精英,并享有一年两次的海外学习机会。待遇:符合条件的人享有公司的免费培训、优厚的津贴、佣金、年终奖及相关福利待遇。面试材料:简历、身份证原件/复印 ...
更新于15天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
零售主管(店面湖北区域)
广东永骏经济发展有限公司 - 武汉市
1、39岁以下,中专或高中以上学历,性别、户籍不限; 2、二年以上零售店铺服饰销售及团队管理经验;熟悉零售店铺、商场的操作流程和人、货、场的管理;擅长货品库存和销售数据统计分析; 3、能适应强度大的工作环境,富团队精神,高度的责任心和良好的沟通能力。具有服装、鞋、皮具、家居零售店铺管理经验者优先。条件稍逊者可应聘店长。 4、工作地点:武汉、荆州、宜昌、十堰、黄石、襄樊、荆门条件符合者请将个 ...
更新于30天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
驻外业务主管
武汉市思哲服饰有限公司 - 武汉市
职位描述:贯彻执行公司的终端管理要求,在不同省市区域,进行终端店铺的品牌维护和销售管理,包括巡店检查、陈列指导、终端培训。任职要求:25—35岁,大专以上学历,3年以上国内知名女装品牌同岗工作经历,具备高度的工作责任心、执行力和管理能力,善于沟通。备注:从事女装品牌工作经验1年以上者可应聘驻外业务员岗位 (现驻外重庆、西安区域)
更新于30天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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