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(售前支持经理·售前支持主管)
 
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售前支持经理·售前支持主管 职业

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共有 2611 职位符合搜索条件 排序: 
技术支持工程师
北大青鸟网软有限公司华南办事处 - 广州市
职责描述:1、 公司自有产品技术方案的编写。2、 向客户作技术讲解。3、 与客户作技术交流。4、 产品发展方案探索。5、 产品安装试用等。6、产品售后安装等技术服务职位要求:1、 年龄25~35岁之间。2、 计算机应用及相关专业本科及以上学历。3、 熟悉计算机网络、熟悉路由器、交换机等网络设备的基本配置,三年以上网络工作经验,有网络管理软件或者集成经验者优先。4、 具有较好的独立工作能力和 ...
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售前技术经理
中盈优创资讯科技有限公司 - 上海市
职位描述:1.负责网管产品市场拓展;2.负责网管产品和项目的售前技术方案的编写,并对相关后续工作进行跟踪监控;3.参与完成网管项目或产品需求调研和客户交流工作;4.必要时承担网管试用产品安装、售前用户培训,和项目产品的工程安装与相关技术服务;5.必要时完成上级领导布置的其他工作。任职资格:1.学历要求:本科以上。2.工作经验: 从事 软件技术工作 3 年以上,从事软件产品售前工作1 年以上 ...
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销售工程师
北京多特科技发展有限公司 - 北京市
要求: 项目跟踪,周期性客户拜访,积极签订合同,努力实现销售目标,协调产品及工程项目现场服务,组织产品介绍会,完成临时性任务。 教育及工作经历: 电力专业本科毕业,三年以上的电力或供电领域的工作经验,熟悉高低压电气设备。热爱销售工作,具有独立工作能力,善于团队合作,性格开朗,能够承受工作压力,具有电气行业销售经验优先。熟练地使用电脑,普通话流利,并具有一定的英文基础。
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煤炭、石油分析仪器销售工程师
西域科技(中国)有限公司 - 上海市
职位描述:1. 业务范围:煤炭石油分析仪等相关产品. 2. 耐心解答客户电话咨询,帮助客户合适选型,技术答疑,并完成产品报价,订单跟踪及合同执行工作. 3. 负责所辖板块新产品的供应商引入工作. 任职要求:1、本科学历,理工科专业背景,1-2年相关产品销售、生产或客户服务工作经验2、有亲和力,具备良好的客户服务意识及品牌拓展意识; 3、工作积极努力,有高度的责任心。
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销售工程师
T-Solution - 成都市
职责1. 企业信息平台建设;2. CAE分析、电磁分析、流体等分析软件销售;3. 为客户编写信息平台环境建议书;4. 对客户的持续跟踪和需求发掘。要求1、 年龄要求25-35岁之间,要求容貌端庄诚实坦率;2、 口才出众,有清晰表达思路和想法的能力;能熟练使用英文做日常交流;3、 机械/电子/电磁/汽车等相关专业毕业;4、 三年以上工作经验,熟悉CAD行业优先,熟悉电子通讯行业优先,有PDM ...
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技术服务工程师
北京博瑞特智能仪器有限公司 - 北京市
工作内容:1、为公司的销售队伍提供技术支持,包括为潜在客户介绍产品,提供解决方案,负责项目的售前技术支持,方案确定工作,现场服务; 2、售后安装调试,客户技术培训。职位要求:1、大专以上学历; 2、仪表、自动化、计算机、机械制造等专业。 3、熟悉专业业务,能经常出差,有一定的动手能力和语言沟通能力
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销售工程师
北京英龙科技发展有限公司 - 北京市
主要从事苹果电脑公司全线产品的日常销售; 要求:高中以上学历;热爱销售,服务意识强,英语熟练;有一定的电脑知识;电脑专业优先考虑;形象气质佳;年龄:18-25岁。 以上人员一经录用,公司将提供专业知识和销售技巧及礼仪培训。
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Technical Support Supervisor
诺冠气动器材(上海)有限公司 - 上海市
Responsibilities:1.Undertakes presales technical services to internal & external clients2.Assists in reviewing product documentation and write knowledge-based technical documentation.3.Provides re ...
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智能家居技术工程师
北京诺和兴业科技公司 - 北京市
负责公司智能家居产品的技术支持,包括工程方案设计,综合布线及安装调试,相关技术资料的翻译,归档及技术培训。 要求: 建筑电气或相关专业;有丰富的智能建筑产品或弱电系统工作经验;具备良好的英文读写的能力; 乐于接受并擅长学习新知识;具备独立工作能力、良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责,踏实有耐心,能长期稳定从事所选择的事业。
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商贸经理(望京地区)
北京金智科技发展有限公司 - 北京市
职位描述:注意:公司不接受电话咨询和来访,请网上申请,合则约见!职位优势:公司实力雄厚,外企大家庭式工作氛围,为职员提供优越的办公环境。享受公司制定的完备晋升待遇,广阔的发展空间注重职员综合素质的培养,定期提供层递式带薪培训课程,包括:MBA课程,行销管理课程,人力资源管理课程,理财规划师课程,中高级讲师课程等 优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。公司目前在全球180个国家 ...
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