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武汉市+ 市场·公关·媒介类 职业 + 8年经验

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共有 9 职位符合搜索条件 排序: 
营销总监
湖北长银房地产开发公司 - 武汉市
负责房地产公司项目定位、营销策划、销售等工作。 要求: 房地产、市场营销等相关专业本科以上学历; 五年以上房地产大型项目全案策划经验,熟悉最新的房地产营销理念和市场行情,熟悉湖北房地产市场; 具有较高的营销水平,丰富的营销、策划知识; 具备丰富的房地产营销实战经验; 具有创新意识,头脑灵活,思路开拓,团队管理经验丰富。
更新于50天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
执行总经理
武汉长兴电力集团 - 武汉市
35-45岁,大专以上学历,要求10年以上成套电器或钣金制造企业工作经验,其中成套电器行业营销管理工作经验5年以上;熟悉民营企业管理模式,具备全面系统的现代化企业管理知识及创新意识,较强的沟通与协调能力以及雷厉风行的工作作风;本岗位一经录用将提供优厚薪酬待遇。
更新于18天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
营销副总 年薪:30万以上 工作地点:武汉
猎头中国有限公司(赫德亨特) - 武汉市
工作职责负责集团下属公司的销售工作。任职资格1、本科及以上学历,8 年以上大中型企业副总经理相关工作经验,工商管理、企业管理、市场营销等相关专业毕业,MBA优先;2、较强的商务谈判能力、员工培训能力及员工激励能力,有开发渠道和团队建设能力;3、具有较强的适应能力、抗压能力、对外协调能力;4、具有较强沟通协调力和文字功底;5、能适应经常出差。
更新于50天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
副总
湖北长银房地产开发公司 - 武汉市
具有较全面的房地产开发业务知识结构、严谨细致的市场调研分析与策划能力、较强的战略分析及定位能力,较强的个案研究、城市经济研究和地产开发研究的相关能力,有过大型房地产项目策划经验;有较强的自主创新能力和市场把握能力,具备工程管理、房地产营销等多方面工作经验,具备良好的经营意识和管理能力,具有出色的沟通能力和突出的领导能力。
更新于29天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Personal Relationship manager 个人金融业务客户经理
上海万宝盛华人力资源有限公司(Manpower China) 0730 - 武汉市
Job duties:To ensure the successful implementation of business strategies and PFS’s profitability through achievement of customer retention, growth of high value targeted customers, sales goals of ...
更新于62天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
营销总监
湖北龙发钢铁集团有限公司 - 武汉市
1、50岁以下,大学以上学历;2、具有三年以上同行业大型企业(销售额在10亿元以上)同等职位任职经历;3、具有良好的研究国家宏观经济政策、行业和市场分析能力;4、对钢材销售具备独立运作能力,有上、下游资源的优先考虑;5、能独立制定公司营销战略、营销运作、产品定位及产品策划等工作;6、熟悉财务、营销、法律等相关的理论知识;7、较强的外联交际能力和团队建设及领导能力;8、具有良好的组织与沟通能力。
更新于35天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
OTC全国各省级总经理
迪豆 - 武汉市
年薪:20—50万元;工作地点:全国各省会城市10名,28-35岁,男性,大专以上学历,市场营销相关专业,5年以上OTC/保健品行业营销经验,2年以上大/中型OTC/保健品企业同等职务经历,具有丰富的OTC/保健品一线营销经验,良好的组织、沟通、公关、营销管理能力以及执行力,能有效地激发基层团队的工作热情,带领所属团队完成各项营销指标。传真:0592---3111807 / 3111818 ...
更新于48天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
分支机构总经理
各地担保分子公司 - 武汉市
职责概述:在集团领导下,全面负责本机构各项管理、业务开展和风险控制等工作;协调各种内外部合作资源,完成年度担保业务指标,并积极拓展中间业务;采取有效措施控制降低业务风险;负责机构间合作和协调银行合作等各项工作。任职要求:本科及以上学历、经济类专业;十年以上大型金融机构管理工作经验;具有较强的市场开拓和领导能力,沟通、组织、协调等综合能力好;熟悉各项金融政策及担保业务情况;能够适应外派者优先。
更新于49天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
武汉分公司经理
上海四道力方投资咨询有限公司 - 武汉市
1,负责分公司的业务及全面管理工作 2,负责业务规划、制度建设、团队管理 3,对公司的业务流程,运营模式不断改进 岗位要求 1、在终端产品销售相关企业担任过营销管理方面的岗位; 2、从事团队管理工作8年以上,有丰富的市场工作经验,或从事传统产品营销工作10年以上; 3、深刻了解营销4ps理论,熟悉渠道管理,并能与实际业务发展相结合; 4、勤奋务实,人品端正,执行力强;
更新于36天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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