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营销主管
广东信诚人寿保险有限公司 - 广州市
工作内容: 1、负责对相关行业高端客户的跟进或管理,提供个人特长或全方位的保障规划咨询指导服务 2、协助管理团队营销入职要求 1、过往年收入2万元以上 2、清晰的人生目标,积极进取,良好沟通能力及团队合作精神 3、追求高收入 4 勤奋上进、积极进取 5 面试及笔试合格福利待遇1、阶梯式系统性的保险相关专业知识,及营销技巧管理培训2、数据说话,公平公正的快速晋升通道3、责任津 ...
更新于12天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
储备经理
广东信诚人寿保险有限公司 - 广州市
工作内容: 1、负责对相关行业高端客户的跟进或管理,提供个人特长或全方位的保障规划咨询指导服务 2、协助管理团队营销入职要求 1、过往年收入2万元以上 2、清晰的人生目标,积极进取,良好沟通能力及团队合作精神 3、追求高收入 4 勤奋上进、积极进取 5 面试及笔试合格福利待遇1、阶梯式系统性的保险相关专业知识,及营销技巧管理培训2、数据说话,公平公正的快速晋升通道3、责任津 ...
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储备经理
广东信诚人寿保险有限公司 - 广州市
工作内容: 1、负责对相关行业高端客户的跟进或管理,提供个人特长或全方位的保障规划咨询指导服务 2、协助管理团队营销入职要求 1、过往年收入2万元以上 2、清晰的人生目标,积极进取,良好沟通能力及团队合作精神 3、追求高收入 4 勤奋上进、积极进取 5 面试及笔试合格福利待遇1、阶梯式系统性的保险相关专业知识,及营销技巧管理培训2、数据说话,公平公正的快速晋升通道3、责任津 ...
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储备经理
广东信诚人寿保险有限公司 - 广州市
工作内容: 1、负责对相关行业高端客户的跟进或管理,提供个人特长或全方位的保障规划咨询指导服务 2、协助管理团队营销入职要求 1、过往年收入2万元以上 2、清晰的人生目标,积极进取,良好沟通能力及团队合作精神 3、追求高收入 4 勤奋上进、积极进取 5 面试及笔试合格福利待遇1、阶梯式系统性的保险相关专业知识,及营销技巧管理培训2、数据说话,公平公正的快速晋升通道3、责任津 ...
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业务类经理
广州信诚公司 - 广州市
职位描述:1.年龄在28-45岁;2.有5年以上管理经验;3.过往年收入人民币5万元以上,管理过5人以上团队;4.未从事过保险业务;5.大专或以上学历;
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代某时装品牌招营销部经理
广州易神软件科技有限公司 - 东莞市
1、大专以上学历,五年以上的市场营销或企业管理相关专业,具有良好的计划、沟通、分析能力;2、具备良好的市场策略制定和执行能力,以及市场终端网点建设、管理和促销活动的组织能力;3、优秀的市场团队管理能力,熟悉国内男装市场的运作模式及服装行业的营运流程,4、熟悉整个市场的运作、策划,能维护和提升营销管理体系,统筹实现计划销售目标。5、抗压力和责任心强,语言组织能力强,有较强的品牌意识,形象较佳 ...
更新于24天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
敬修堂牙膏项目组-销售部经理
广州市华联世纪工贸有限公司 - 广州市
主要职责:1、通过对区域经理的管理与监督,完成销售目标和网络建设目标。2、指导销售部的各种活动;3、就全面的销售事务向总经理作出汇报;4、根据对销售区域、销售渠道、销售定额、销售目标的批准认可, 协调销售分配功能;5、审核批准各种有助于销售的计划,如培训计划、促销计划及有关 的费用预算等。6、审查市场分析,以确定顾客需求、潜在的消费量、价格一览表、 折扣率、竞争活动等,以实现企 ...
更新于20天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
销售策划经理
广州实地房地产开发有限公司 - 广州市
1、性别不限,30岁以上,房地产、建筑、经济、市场营销等相关专业本科以上学历; 2、具有5年以上房地产调研定位策划经验,3年以上同等职位房地产策划工作经验,熟悉国内外房地产市场状况、销售开发流程及相关政策法规,具备市场调研、项目可行性分析及全程策划的独立工作能力和市场定位把握能力,有项目成功运作经验; ...
更新于7天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
营销总监
香港千细服饰 - 广州市
要求:八年以上服装行业品牌运营实际工作经验.工作职责: 参与公司战略研究;根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;并贯彻实施;组织市场调研,收集有关市场信息,分析内、外环境,确定目标市场,收集分析竞争对象信息,制订公司竞争策略并组织实施;组织产品的定位及开发;维持、开拓销售渠道,不断扩大市场份额;维护与关键客户的联系,参与 ...
更新于16天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
业务
佛山市顺德区巴德富实业有限公司 - 广州市
要求:形象良好,沟通能力优,有业务推广经验,愿意长期留驻外省工作。1、免费提供食宿,宿舍配置空调、彩电;2、每月休息四天,八小时工作制,法定节假日参照国家规定执行;3、依法购买社保;4、依据公司制度相关规定分设年终双薪、效益奖、创新奖、优秀管理干部奖等;
更新于16天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
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