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共有 217 职位符合搜索条件
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市场拓展专员（市场部金融街发展中心）
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东旭泰合集团
- 北京市
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职位优势： 1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇，广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程，包括：MBA课程，行销管理课程, 人力资源管理课程，中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人 ...
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更新于13天前
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区域销售特派员(销售部国贸CBD发展中心)
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东旭泰合集团
- 北京市
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职位优势： 1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇，广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程，包括：MBA课程，行销管理课程, 人力资源管理课程，中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人 ...
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更新于46天前
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营销经理
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联合证券北三环营业部
- 北京市
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一、岗位职责：1.负责客户的发掘、销售工作，要求和目标客户建立良好关系，高效、灵活地完成销售任务； 2.负责客户的开发、维护、服务工作，要求和客户保持良好的合作关系，进行科学的客户关系管理，及时有效地为客户提供高品质服务以保证客户满意度。 二、岗位要求： 1.热爱证券行业，具有专业的证券知识和客户销售经验和市场开拓意识； 3.思维活跃，分析力强，语言组织、沟通能力强； 4.敬业，工作积极主 ...
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更新于33天前
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品牌客服经理
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北京新数字科技传媒有限公司
- 北京市
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学历要求：本科 职位简介:销售与管理的相关知识；3年以上大型公司同岗位工作经历者优先业务技能：建立客户服务制度体系，通过专业方法的创新强化公司与客户之间的联系，进行业务活动的策划、客户会员组织的建立，带领团队开发并维护良好的客户关系
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更新于31天前
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营销策划主管
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上海高凡工艺品有限公司`
- 北京市
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上海高凡人才信息咨询有限公司是知名的上海猎头公司。www.gaohr.com 目前受国内已加知名通信行业公司的委托招聘：职位一 营销策划主管职位二 内容策划主管职责及要求： 具备与运营商紧密合作关系的销售型人才，有同行业公司工作经验者优先，团队中配备从手机销售等充分竞争行业出来的干将型人才薪资：具体可以面谈我们是上海高凡猎头公司对个人全免费，有意者可直接把简历发至：Email:eric.g ...
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更新于25天前
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市场经理
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北京腾驹达管理顾问有限公司
- 北京市
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职位概要:组织部门人员完成销售计划，管理销售工作，完成公司各种市场目标 任职资格：1、市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历 2、受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训 3、5年以上市场管理工作经验4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力
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更新于25天前
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北区拓展总监
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广东启德教育交流服务有限公司北京办事处
- 北京市
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职责描述 1. 根据区域总部业务发展年度战略规划，制定并实施分公司的发展计划，包括但不仅限于选址、建址、初期的人员招聘及甄选； 2．根据区域总部市场及留学业务年度战略规划，制定并实施分公司的市场及留学业务发展计划； 3. 对区域总部拓展中心员工进行日常管理； 4. 全面协调拓展中心与各地分公司的市场、业务、综合等相关工作； ...
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更新于58天前
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某知名大型互联网公司产品规划师
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奥杰世纪（北京）咨询有限公司
- 北京市
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岗位职责：收集和整理客户以及其他相关部门的产品需求，对各种需求进行分析和整合设计产品规划方案，提升网站整体人气与流量；并和各方进行有效的沟通，努力使项目获得执行，制定项目计划、时间表，跟进和管理项目对产品相关数据指标进行统计分析，并提出相应的改进建议岗位要求：网站产品规划相关工作2年以上经验对于网站相关的项目管理有充分的了解对于网络技术、UI设计有充分的了解团队意识与执行能力强善于沟通、乐 ...
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更新于56天前
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某知名大型互联网公司产品需求分析师\/产品经理
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奥杰世纪（北京）咨询有限公司
- 北京市
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职位描述： 负责将客户和市场的需求进行分析， 结合公司的发展策略， 推进网站产品的设计和开发。1、推进市场和用户需求调研，提出产品发展计划； 2、制定所负责产品线的发展规划和阶段性目标； 3、完成商业需求分析和设计，发起产品研发项目，完成Demo设计； 4、负责或配合其他部门制定产品运营计划，持续改善产品。 职位要求： 1、熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布； 2、 ...
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更新于56天前
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市场信息网络管理和编辑（信息科技部东直门发展中心）
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东旭泰合集团
- 北京市
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职位优势： 1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇，广阔的发展空间 3.注重职员综合能力培养，定期提供层递式带薪培训课程，包括：MBA课程，行销管理课程, 人力资源管理课程,理财规划师课程，中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮 ...
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更新于44天前
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