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副总裁·副总经理 职业 + 高中学历

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共有 31 职位符合搜索条件 排序: 
经理助理
上海巴久巴酒吧有限公司 - 上海市
要求:18-30岁以下,高中以上学历。时尚,开朗。能适应夜场工作的优先考虑。待遇:底薪3000元以上,外加奖金!地址:海宁路1399号电话:13764811727联系人:李小姐QQ:458336110
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
缝制部经理/副经理
安莉芳(中国)服装有限公司 - 济南市
任职资格:1、 10年以上服装生产管理经验;3年以上缝制(生产)部门负责人同职工作经验;2、 能独立管理300车位以上缝制(生产)单位;3、 有中、大型、知名服装企业工作经验、懂ISO9000者优先岗位职责:1、 保持缝制生产正常协调运作,不断提高产品质量和生产效率,在质量、数量和时间上满足客户的要求。2. 进行工艺研究,改良生产技术并提供产品改良发展的意见。
更新于59天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
融资经理
中国平安保险有限公司深圳分公司56部 - 深圳市
职位要求:1、28—45周岁,二年及以上深圳工作经验; 2、学历:(高中)中专以上;语言流畅、表达清晰。 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 6、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验,有学历者优先. 待遇: 1) 初薪:面议+提成+各类奖金+加津贴+....=月收入5000--10万--不封顶 2) 享受公 ...
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
会务组兼职人员
北京时代华擎信息技术有限公司 - 苏州市
在当地招募临时工作人员,负责我们在此城市举办的会议现场支持工作工作内容:会场搭建,会议现场支持(会议签到现场执行会议资料分发照相等)要求:1、18-35岁,形象气质佳(申请此职位请务必在邮件里附照片)2、普通话标准,善于沟通和协调3、有会议现场工作经验者优先4、熟悉UPS产品者优先工作地点:当地星级酒店报酬:100元/天
更新于53天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
驾驶员
昆山花桥展览中心有限公司 - 苏州市
主要工作职责:1、安全驾驶,确保用车、行车安全;2、服从公司的用车调度,满足公司业务用车的需要;3、合理控制车辆出行费用,降低用车成本;4、负责公司车辆的日常保养、维修工作;5、做好日常行车记录;任职要求:1、45岁以下,A照或B照,安驾5年以上;2、高中及以上学历,昆山或上海户口;3、工作认真负责,遵守交通规则,无不良嗜好,无不良行驶记录;4、能吃苦耐劳,品行端正;熟悉苏州、上海市内道路 ...
更新于53天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
市场总监助理
广州东吉实业有限公司 - 广州市
1、高中或以上学历,形象佳,年龄20-28岁。2、精通Office办公软件,熟练操作办公设备。3、普通话流利,能听懂粤语,具有良好的沟通表达能力。4、爱岗敬业,具备良好的团队合作精神。5、有一年以上助理或秘书相关工作经验者优先。
更新于44天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
工程部总监助理
上海佳通四合苑饮食文化有限公司 - 上海市
高中以上学历英语听说写良好,优秀的沟通能力有秘书/助理工作经验者尤佳本职位合同期为6个月
更新于44天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
深圳专卖店员、店长
合隆集团深圳绰琪服饰有限公司 - 深圳市
急招:梅林家乐福店员   上班地址:梅林一村家乐福首层“6IXTY 8IGHT”专卖店1、女性2、高中以上学历,18-28岁,女性,普通话流利、会讲当地语言及有内衣销售经验者优先。 3、二年以上品牌服饰专卖(专柜)店零售经验,一年以上女装专卖店(专柜)同等职位管理经验; 4、熟悉服装搭配陈列; 5、具备良好的导购服务技能,有丰富服饰零售经验; 6、具有带动能力,能承受工作压 ...
更新于44天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
经理助理
深圳市卡丝酒吧 - 深圳市
1、做事有条理,讲求效率,踏实、稳重,沟通能力强;2、能够及时的完成上级交给的任务,和处理员工的岗位分配工作;3、熟悉使用电脑,气质佳、文案功底强,有一定工作经验;4、文件收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,保密工作;5、协助经理完成后勤工作和人事行政工作;6、完成领导交办的其他工作;7、条件优秀者可降低要求录取.联系人:(人事部)苗经理:13824379874,工作QQ:9515 ...
更新于35天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
经理助理
深圳市前进实业有限公司 - 深圳市
专业:计算机熟练. 岗位要求: 高中或中专以上学历,口才形象良好,年龄18到28岁之间,计算机操作熟练,能独立处理各种文件资料,学习能力强,工作责任心强,具备吃苦耐劳的精神,从事过人力资源方面的工作优先录用。 工作内容: 负责公司新员工的入职和老员工的离职手续办理,作招聘工作,各种数据资料对接,培训新员工,客户接待,管理和维护公司网站的信息,w会制做简单的网页(不参加营业上的管理),应届生 ...
更新于35天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
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