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共有 54854 职位符合搜索条件
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排序:
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人事专员
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广州市正康医疗科技有限公司
- 广州市
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主要职责： 1、执行公司各项人力资源管理制度及作业流程； 2、负责人员招聘、员工培训、薪酬福利管理、绩效管理及员工关系； 3、负责员工入职、离职、异动及考勤的管理； 4、部分行政事务； 职位要求： 1、二年以上人力资源管理工作经验 ，熟悉人力资源各模块； 2、优秀的表达沟通能力、组织协调能力及团队领导能力； 3、积极主动、具亲和力； 4、熟练操作各种办公软件；5、形象气质佳，身高1.60cm以上
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更新于59天前
南方人才网
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人事经理
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广州美奇投资管理有限公司
- 广州市
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1.本科及以上学历，5年以上管理相关工作经验。2.至少3年以上大中型服务业企业人力资源工作经验，精通人力资源前沿知识，具有战略性眼光及敏锐的观察力。3.在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与考核、薪酬与福利、劳动关系管理等六大模块均有丰富的实操经验。4.工作认真细致，原则性强，具有良好的职业素养。
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Senior HR Specialist (Shanghai)
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施耐德电气
- 上海市
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Responsibilities: Provide and communicate the hiring and recruitment needs to recruitment centre. Follow up and assist line managers to select the right candidate with the appropriate characterist ...
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更新于59天前
智联招聘
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人力资源部经理 (急)
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天津市珠江仓储有限公司
- 天津市
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1、人力资源管理专业。 五年以上大型企业人力资源管理工作经验，熟悉培训、招聘、绩效考核等人事工作，熟悉当地劳动法规政策。 2、熟练操作计算机office办公软件及互联网的应用。 3、为人正直、性格平和、踏实肯干、细致耐心、工作积极主动、善于沟通与协调，能有效处理人际关系，具有服务意识。 要求年龄：30-45需求人数：1 人要求性别：不限工作地点：天津市要求工作经验：五年以上
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智联招聘
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人力资源经理(培训、绩效方向)
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广东易美达科技发展有限公司
- 广州市
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工作职责：1、全面负责公司和各分公司的培训，包括调查需求、计划的制定、实施及评估；2、负责公司企业文化宣传，起激励、增强团队凝聚力作用；3、公司各部门目标的绩效评估。要求：1、管理类、人力资源类学历大专以上学历毕业；2、2年以上培训、激励、绩效考核工作经验，能全面开展各项工作；3、工作细心、负责，能承受较大的工作压力。
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更新于59天前
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人事专员
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广东中原地产代理有限公司
- 广州市
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1、年龄25岁或以上，大专或以上学历，人力资源管理专业毕业优 先；2、性格外向、主动，善于与人沟通，并具良好的口头表达能力及观 察力，粤语及普通话流利；3、具两年以上相关工作经验，其中一年招聘工作经验。
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