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人力资源类 职业 + 大专学历 + 5年经验 + 一个月内

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共有 44 职位符合搜索条件 排序: 
行政人事经理
青岛利邦达食品添加剂有限公司 - 青岛市
任职要求: 1、年龄30岁以上。 2、专科以上学历。有大型企业管理经验。 3、组织、协调、执行能力强。可独自出台公司管理制度,心思敏捷,能处理紧急突发事件。 4、青岛市户口优先。薪资待遇: 面议,对于你的付出,公司可以有相对等值的回报。符合条件者请将简历投至公司邮箱:qdlbdslg@126.com,公司将于初步筛选后对优秀者电话 ...
更新于22天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
亿道电子技术有限公司 - 上海市
【高级人才招聘,不符合硬条件者请勿投!】 职位描述:1、28岁以上,大学本科学历,人力资源、管理相关专业毕业; 2、具有电子或IT行业人力资源管理经验2年以上;具有系统、全面的人力资源管理知识,在企业绩效管理、员工培训方面有5年以上实际工作经验,熟悉办公室行政管理及固定资产的管理工作,熟悉办公文件的处理流程;3、熟悉人力资源管理各模块操作、实施、管理; 4、熟悉人力资源管理各项法律、法规 ...
更新于21天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源部长
天津市金厨王食品制造有限公司 - 天津市
28-50岁,企管、人资或相关专业大专以上学历,从事企业人事、行政管理工作5年以上经验。受过企业管理多方面知识特别是行政人事管理等方面的专业系统培训;具备较强的语言表达和公文撰写能力。沟通协调能力强;可独立组织完成企业工作流程设计,企业管理制度建设、绩效考核、薪酬体系设计等方面工作。熟练掌握现代化办公软件操作。月薪3000-4000元
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人力资源管理人员
成都货安技量技术中心 - 成都市
应聘人员应有5年以上相关工作经验,工作认真、负责。
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ER Manager
无锡新洲猎头 - 无锡市
职责: 1、劳动合同管理。合同签订,如新员工签订试用期劳动合同、应届大学生见习期合同、转正员工签订正式劳动合同、到期员工续迁劳动合同;合同鉴证和人事档案代理,包括大学生协议备案、关系代理,正式员工和劳务工的合同及人事关系办理;合同的变更,如岗位升迁、工资调整等原因的合同条款变更;合同的分类管理和归档;2、员工户口关系办理。大学毕业生落户、外地调入人员户口挂靠等;3、劳务工管理对口工作,督促 ...
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招聘培训经理
北京钧霆数码技术开发有限公司 - 北京市
1. 40岁以下,大专以上学历;2. 有五年以上大中型企业人事招聘培训管理工作经验;3. 从事物业或服务业者优先;4. 对企业招聘培训体系的建立,招聘培训的实施及有效评估有丰富经验;5. 对企业文化的宣传推广有独特的见解并能有效实施;6. 能承受工作压力,有事业心;7. 此工作偏重于企业文化的推广,不符合要求者勿投。
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业务经理
上海万宝盛华人力资源有限公司 - 北京市
职责:制定并执行开发客户和业务拓展计划,完成业绩目标领导团队维护和提升现有业务,发展重点客户实施公司客户服务政策和标准流程,保证为客户和候选人提供优质高效的服务 要求: 行业不限,乐于接受工作上的挑战大学专科或以上学历在销售,服务领域或是人力资源招聘和管理领域有7年以上工作经验;有猎头公司经验优先,有人力资源咨询公司项目管理经验优先至少有两年的管理五人以上团队的经验擅长沟通谈判,中英文流利
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assistant to VP HR
苏州工业园区高级人才咨询有限公司 - 上海市
--QUALIFICATION◆ Diploma Holder with 7 years experience or Bachelor Degree with 5 years experience of payroll, preferred in multi-national companies.◆ Proficient in Excel operations, word docum ...
更新于4天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
高级招聘经理
北京万代国际传媒广告有限公司 - 北京市
岗位职责:1、 制定招聘制度、招聘计划进行人员供需分析。2、 提交招聘费用预算,严格控制招聘成本。3、 根据人员预算审核人员编制,受理人员需求申请。4、 收集招聘渠道根据职位特点选择恰当招聘方式。5、 负责维护招聘合作关系,监督招聘合作单位的服务质量。6、 负责根据部门及岗位特点,采用各种面试方法进行筛选。7、 招聘工具、方法的更新与优化。8、 公司人才库规划和管理。9、 对各部门各分公司 ...
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人力资源经理
青岛楷博教育投资咨询有限公司 - 青岛市
工作地点:青岛岗位职责:-根据公司策略、业务发展需求, 及时有效地完成员工招聘;-根据员工的现状及业务需求, 制定员工培训计划并组织实施;-帮助员工设立个人发展目标,按照公司实际情况制定个人发展计划;-外部供应商的联络与沟通(咨询公司,培训公司, 招聘网站, 猎头公司等);-完善公司相关管理制度,更新员工手册;-员工沟通,确保员工关系的良性发展;-根据岗位职责,年度业务指标以及公司价值组织 ...
更新于20天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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