2008年9月6日    注册 :: 登录  

日期分类   最小化   
 
地区分类   最小化   
 
职业分类
(人力资源类)
 
最小化   
 
学历分类
(大专)
 
最小化   
 
经验分类
(5年经验)
 
最小化   
 

人力资源类 职业 + 大专学历 + 5年经验

保存此搜索为  我的搜索 |  EMAIL |  RSS
共有 436 职位符合搜索条件 排序: 
行政人事经理
南京思科赛斯管理咨询公司 - 南京市
大专以上学历,年龄30-45岁,有良好沟通协调能力,形象佳,爱学习,男女不限电脑操作熟练,敬业,能平衡家庭与事业关系,有稳定的职业发展规划5年以上民企招聘和行政管理经验,在南京地区工作过2年以上应届毕业生勿投,应聘请附近照,合则约见,谢谢!应聘前请 登陆www.rr-success.com
更新于57天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力資源及行政經理-HK Manufacturing Group
Deputy HR Manager-HK Manufacturing Group - 东莞市
職位的主要目的:根據公司發展方向和目標,規劃公司人力資源及行政管理策略,並監管公司人力資源及行政管理的方針、政策和制度的執行,合理利用公司人力資源,為公司的長期發展作好人才儲備及後勤保障,以配合公司實現持續發展主要績效範疇: 1.人力資源策略規劃與指導:制定及落實人力資源管理的方針、政策和制度,指導人力資源管理工作,以配合公司達致長、短期策略目標及符合政府所訂立的用工規定;2.招聘管理:協 ...
更新于56天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源副总
上海年健投资管理有限公司 - 上海市
岗位描述: 1. 统筹规划集团公司的人力资源战略2. 建立并完善集团及下属分公司人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度3. 提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平4. 制定集团及下属分公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施5. 及时处理集团公司管理过程中的 ...
更新于57天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事经理
上海百仕辰文化传播发展有限公司 - 上海市
一、职位概要 对公司人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、公司制度建设、公司内部行政管 理等,通过有效的人事行政管理,确保公司有足够、合格的人力资源以达成公司发展的目标。 二、工作职责 1.参与制定人力资源战略规划,公司人事政策及流程,并对各项计划的实施进行评估。 2、负责公司招聘工作。 3、完善公司薪酬制度,确保公司人事政策包括员工福利符合当地的相关政策 4、负责公司内部员工关系 ...
更新于57天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
培训和人事经理
财商人生理财顾问有限公司 - 上海市
职位要求: 1、 专科以上学历,人力资源管理或金融等相关专业,有从业资格证书优先考虑;2、 五年以上人力资源相关岗位工作经验,有金融行业相关工作经验优先;3、 熟悉劳动力市场相关法律法规;4、 良好的沟通能力和人际融合能力。
更新于57天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事专员
上海麦考林国际邮购有限公司/麦网 - 上海市
职责:1.协助修订公司人事制度、及其他规章制度,并推动积极实施;2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3.负责公司的离职和劳动关系的管理,避免或减少劳动争议。4.负责劳动争议的处理。要求:1.大专以上学历,人力资源或法学类相关专业优先;2.五年以上人事工作经验,熟悉相关劳动法律法规,有劳动争议处理经验;3.较强的沟通协调能力,责任心强,严守公司的机密,能承受工作压力。
更新于56天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
广州市誓必好机电电子产品装配有限公司 - 广州市
1.负责人事管理工作,精通人力资源模块中的绩效考核、培训、劳动关系等并有实操经验。 2.六年以上外资企业管理经验,具有人力资源管理师职称证书. 3.英文表达能力强,听、说、写流利。会做英文工作报告 4、需具有精益现场管理的成功案例。
更新于56天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
mp2240-Store HR Manager
上海万宝盛华人力资源有限公司 - 上海市
Core Accountabilities:1. Provide efficient and effective staffing support including sourcing, selection and orientation.2. Develop effective HR policies and procedures for Store Operations.3. Fac ...
更新于56天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力資源及行政經理-HK Manufacturing Group
行政主管—深圳 - 深圳市
職位的主要目的:根據公司發展方向和目標,規劃公司人力資源及行政管理策略,並監管公司人力資源及行政管理的方針、政策和制度的執行,合理利用公司人力資源,為公司的長期發展作好人才儲備及後勤保障,以配合公司實現持續發展主要績效範疇: 1.人力資源策略規劃與指導:制定及落實人力資源管理的方針、政策和制度,指導人力資源管理工作,以配合公司達致長、短期策略目標及符合政府所訂立的用工規定;2.招聘管理:協 ...
更新于56天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
女装零售培训经理
上海麦考林国际邮购有限公司/麦网 - 上海市
职责:1、建立并完善全国零售营运培训体系;2、建立零售人才梯队;3、开发及讲授女装销售、服务等相关课程;4、建立内部讲师团队,培养内部讲师;5、甄选外部零售培训资源。要求:1、8年以上服装零售行业工作经验,其中至少2年以上一线零售销售工作经验,5年以上培训经验;2、优秀的沟通表达能力,性格开朗热情,有团队精神,自我激励;3、思维严谨,逻辑性强,有创新精神。
更新于56天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
第2页 总共 44页首页   前页   1  [2]  3  4  5  6  7  8  9  10  后页   末页   
订阅搜索

 
 
 

职场调查

你希望1netHR增加




提交投票  查看结果

   服务条款   ::   隐私声明   ::   版权所有 © 2008 一网职尽®