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共有 63 职位符合搜索条件
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排序:
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人事主管
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人力资源经理
- 北京市
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欢迎您登陆大唐移动招聘网站http://zhaopin.datangmobile.cn注册简历，并请详细填写教育经历（例如：项目经历、社团活动、学习成绩、在校奖惩等）和工作经历（例如：项目经历、工作职责及业绩、考核成绩、培训经历等）。 岗位职责： 1、制定和完善人事劳动工作的各项政策、制度，并随着劳动政策和企业的发展需要进行调整与修订； 2、负责人事组基础管理工作；3、协调、处理各类劳动 ...
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更新于49天前
智联招聘
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行政人事经理
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北京利仁科技有限责任公司
- 北京市
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岗位描述： 1. 熟悉各项最新的国家劳动法制法规，能够独立起草各项劳动合同； 2. 熟悉社会保险等相关工作； 3. 工作积极主动，有较强的组织、协调、沟通能力，责任心强； 4. 能适应较大的工作压力和 6 个工作日作息 任职要求： 1. 企业管理等相关专业，专科以上学历，人力资源、行政管理、办公管理等相关工作经验 5 年以上。 2. 具备非常良好的写作能力。 3. 具备良好的人际交往能力 ...
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更新于43天前
智联招聘
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行政主管
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日本项目部经理
- 北京市
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年龄２８ - ４５岁，性别不限 (女士优先,北京户口优先) 有三年以上北京工作经验 形象良好，沟通能力强,有较高的活动策划能力 接人待物大方得体，细致耐心； 善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境 工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务 虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高 海外留学归来优先考虑月薪面谈
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更新于38天前
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人力资源总监
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人力资源总监
- 北京市
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非常感谢您仔细阅读应聘条件须知：1. 五年以上四、五星级酒店人事经理（含）级别以上工作经验， 有国际著名品牌酒店人事工作阅历2. 对人力资源各模块的操作有较深入的了解3. 对人力资源工作有全局的把控能力4. 熟悉现今北京高档酒店行业的运做模式5. 对酒店人力资源远景有前瞻性的见解6. 具有良好的沟通与协调能力7. 具备相应的英语沟通能力8. 性别、户籍不 ...
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更新于49天前
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集团人力资源部－培训经理/主管
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招聘培训主管
- 北京市
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直属上级：人力资源总监督导下级：培训专员岗位职责：制定、修订培训管理流程和制度，编制集团培训预算； 规划公司中、基层人员培训及专业培训，经公司批准后执行； 制定新员工培训、阶段性复训、部门例训的体系并负责组织培训实施； 组织、确认集团培训需求调查，按半年度制定培训计划并组织实施。对培训效果进行评估，完成培训总结报告； 联系、评估外部培训机构及师资，按计划实施课程采购； 组织公司内部讲师资源 ...
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更新于50天前
智联招聘
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培训经理（酒店、物业各一名）
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国电兴业有限公司
- 北京市
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1、通晓培训工作原理、流程、管理知识、体系建立制度。2、熟悉酒店或物业各部门运作，具备极强的工作沟通、协调能力。 3、较强的教材开发、文案策划、文字表达、演讲能力。 4、有酒店或物业对客部门经理以上职位工作经验。5、大专以上学历，有培训相关的中级资质。
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更新于50天前
智联招聘
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HR Manager 人事经理
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上海语诺信息咨询有限公司
- 北京市
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A Wellknown MNC Scope of Responsibility · Respond to all external & internal customer inquiry within 24 hours of receipt· Responsible to recruitment and selection process up t ...
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更新于50天前
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行政人事经理
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铂时国际投资集团有限公司
- 北京市
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工作职责： 全面负责公司的行政、人事工作 任职要求： 身体健康，五官端正，年龄要求：女 27 － 45 岁 男 35 － 55 岁； 具备极强的人际沟通、公共关系建立及维护，优秀的执行能力和判断力； 专科及以上学历，具备 5 年及以上相关岗位工作经验； 汽车驾驶熟练者优先。 注：简历及个人近照请发至： hr@ptsino.com，谢谢！
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更新于52天前
智联招聘
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