|
共有 20133 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
行政人事助理
|
|
成都交大电子有限责任公司
- 成都市
|
|
职位要求(限女性)：1.熟练的计算机操作能力；2.具较强的组织、协调、沟通能力及执行力；3.熟悉行政，人事管理和操作流程；4.举止大方，得体；5.身高165CM以上，形象气质佳。职能职责：1.公司固定资产，办公用品管理；2.公司人员考勤管理；3.办公费用的申领及交纳；4.公司文案处理；5.协助行政人事经理对员工的招聘、录用、培训、考核、员工关系等管理。
|
|
更新于59天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
商场培训专员
|
|
红星家具集团有限公司
- 上海市
|
|
岗位职责：培训工作的组织与实施，并负责部分课程的开发与讲授；薪资核算；入离职等。任职要求：1.大专以上学历，2年以上人事工作经验；2.至少1年以上的企业内培讲师经验；excel、ppt熟练；2.口齿伶俐，沟通表达能力强，有良好的团队合作精神；3.家住宝山、普陀、闸北优先。
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事专员
|
|
北京市创意方程贸易有限公司
- 北京市
|
|
23岁以上，有专科及以上学历，2年以上工作经历2.具有较强的的沟通协调能力，客户谈判及客户跟踪能力3.塌实，勤恳，工作努力认真4.具有组织能力及客户服务意识，有过团队管理经验者优先5.极强的执行能力，即使最艰难的目标也能保证完美的实现6.创新意识和高度的责任心，很强的适应能力7.有比较强的学习能力8.具有一定的承受工作压力的能力．9.工作积极主动，责任心强，条理性强，行为自律10.参与公司 ...
|
|
更新于60天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
发展部助理
|
|
上海平面工贸发展有限公司
- 上海市
|
|
职位描述：1．维护客户关系，新客户拓展，客户档案管理等客服工作。2．实时保持与客户间的联系，向公司传达客户最新需求。3．方案计划制定，协同完成团队目标等。职位要求：1.18-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可）。2.口齿清晰、倾听技巧佳，语言表达能力和组织能力强。3.态度亲切、有很高的热忱度。4.性格开朗，具有良好的待人接物能力。5.团队合作精神，具有人事、销售、管理经验者优先。注意事 ...
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
储备精英干部
|
|
上海久亨建筑材料有限公司
- 上海市
|
|
职位概要：协助营销经理完成日常工作，处理营销团队日常内务；从事营销团队的人事管理工作；完成上司交给的其它任务。负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作， 具有经验者优先 1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进去心强 2.具有一定面试审核能力 3.熟悉招聘市场 4.从事招聘工作市场公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同 ...
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事助理
|
|
信诚人寿保险有限公司上海分公司徐汇凯旋路营销服务部
- 上海市
|
|
负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作，具有经验者优先1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进去心强2.具有一定面试审核能力3.熟悉招聘市场4.从事招聘工作市场公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一 ...
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事专员
|
|
大连御真堂海洋生物有限公司
- 大连市
|
|
专科以上学历，35岁以下，3年以上人力资源管理工作经历，熟悉人力资源管理、招聘、培训、绩效、薪酬等工作模块，熟悉国家人事政策及相关劳动人事法规，工作细致踏实，有责任心，沟通协调能力、语言表达能力强，熟练运用办公软件。
|
|
更新于58天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
行政专员
|
|
北京市京隆堂医药有限公司
- 北京市
|
|
职位描述：1、负责公司日常的文件管理，稿件打印等。2、负责公司内部办公用品的采购。2、辅助其它部门的文件整理。职位要求：1.专科以上学历2.熟练使用office软件3.有较好的书面与口头表达能力4.有文秘工作经验者优先
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
人事专员
|
|
上海鼎为通讯科技有限公司
- 上海市
|
|
岗位概要：根据公司发展规划，协助人事经理负责制定及执行行政/人事政策，包括：录用、招聘、考核、培训、福利等相关人事工作。任职资格：1.有1年左右的相关人事工作经验，熟悉招聘助理及人事助理/专员职位的整个工作内容及流程，并具有处理相关事项的能力；2.具有安排招聘面试、筛选简历的能力；3.具有办理录用，整理员工档案等相关事项的能力；4.具有策划和组织实施公司各类文化活动的能力；5.具有处理相关 ...
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|