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共有 5414 职位符合搜索条件
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排序:
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高级培训讲师(四部)
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信诚股份有限公司
- 上海市
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职责: 1、对公司的新员工进行公司企业文化、产品、销售技能等方面 内容的培训; 2、配合销售部门主管完成对新员工的初期在岗辅导; 3、总结和整理相关培训材料; 4、配合公司的需求,制定相应的培训计划 要求: 1、年龄在24周岁以上; 2、本科或以上学历; 3、有2年培训类工作经验,表达能力强; 4、思路清晰,学习能力强,理解能力强,有较强的组织能力 5、能够熟练使用培训中常用的相关软件; ...
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更新于4天前
前程无忧
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行政助理
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21世纪不动产青岛恒邦不动产经纪有限公司
- 青岛市
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岗位描述:日常行政工作管理/人事工作管理; 负责公司档案管理,总务管理;监督内部办公环境的整洁; 电话接听/转接,来客接待/信件处理岗位要求:1、女性,年龄24—28周岁,青岛市户口。2、性格开朗、思维清晰,做事精确严谨,有魄力,具有高度责任心,形象气质佳;3、良好的计算机操作,熟练使用办公软件;4、有两年以上相关工作经验,有中介店务秘书经验者优先。
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更新于4天前
智联招聘
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人力资源助理
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都市传媒连锁机构(厦门市都市同人广告有限公司)
- 重庆市
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岗位职责:1、协助上级完成招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作;2、负责员工档案的管理、入退职手续的办理及社保的缴纳工作;3、对现有人力资源的各项规章制度提出改善性建议,协助上级贯彻各项管理制度;4、协助上级对各地子公司人力资源工作进行管理指导。 岗位要求:1、大学本科以上学历,人力资源、管理学或法律相关专业优先; 2、一年以上企业人力资源、管理类工作经验;3、熟悉各人力资源模块工作内 ...
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更新于4天前
智联招聘
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人力资源部人力资源开发主管
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西安正大制药有限公司
- 西安市
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1、人力资源管理或管理类专业本科以上学历;35岁以下; 2、工作细心踏实,考虑问题系统有条理,讲原则,有较强的责任感和团队精神,善于沟通协调; 3、熟悉人力资源管理体系,能独立负责招聘培训绩效考核、员工关系管理、公司制度建立等HR环 节的工作,熟练应用办公软件;有三年以上大中型企业相关工作经验。
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更新于4天前
智联招聘
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人力资源部总监
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意大利普利奥国际股份公司上海代表处
- 上海市
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职位描述:1)制定、完善企业人力资源规划,健全人力资源管理制度;2)制定薪酬政策、体系和员工职业发展机制,组织调薪评审和晋升评审;3)制定绩效考核方案和员工激励机制;4)根据公司发展和现有人员状况,制定系统的招聘培训计划;5)制定公司福利政策;6)公司整体形象设计、推广、企业文化建设;7)负责员工社保申报工作;负责员工保险、档案调入、转出及户口迁移工作; 8)负责薪酬福利、劳动合同、员工档 ...
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更新于4天前
智联招聘
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人事经理/主管
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北京立达科技发展有限公司
- 北京市
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特别注意: 1、本公司直辖招聘,谢绝任何中介!公司招聘不以任何形式收取任何费用。 2、本公司招聘选择范围:北京户口者,年龄大于22岁! 非北京户口者必须大于26岁同时在京居住至少2年以上! 3、处于防病毒考虑,公司不查阅附件形式的简历! 请网络直接投递,谢谢!在这里,你可以了解到一个业务涉及广泛、实力雄厚的新兴集团,找到你事业起步的一个良好开端;公司将给予优秀团队成员一流的薪金待遇和保险 ...
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更新于4天前
智联招聘
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