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共有 536 职位符合搜索条件
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管理咨询师(急聘)
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北京中智创思企业管理顾问有限公司
- 北京市
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1、性别不限，年龄30岁以上，户口不限；2、本科以上学历，专业不限，MBA优先考虑；3、熟练掌握人力资源方面的专业知识，特别是对组织设计、绩效考核比较擅长；（不具备此条件者勿投）4、6年以上工作经验，在管理咨询公司工作经历一年以上，做过咨询项目2个以上；（不具备此条件者勿投）5、熟悉咨询工作的工作特点和操作流程；6、优秀的写作和文字功底，擅长撰写咨询方案和咨询报告；（不具备此条件者勿投）7 ...
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更新于59天前
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总部-人力资源部-培训开发经理
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阳光股份有限公司
- 北京市
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岗位职责：1、负责建立和优化培训开发体系；2、负责组织新员工入职、在职人员专题培训，培训效果评估与反馈。任职资格：1、相关专业本科及以上学历；2、五年以上同行业相关工作经验；3、具备良好的沟通能力和协作精神，思路清晰、认真负责、耐心细致，能够承受较大的工作压力。
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总部-人力资源部-培训开发经理
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阳光股份有限公司
- 北京市
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岗位职责：1、负责建立和优化培训开发体系；2、负责组织新员工入职、在职人员专题培训，培训效果评估与反馈。任职资格：1、相关专业本科及以上学历；2、五年以上同行业相关工作经验；3、具备良好的沟通能力和协作精神，思路清晰、认真负责、耐心细致，能够承受较大的工作压力。
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游戏事业部业务培训经理
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搜狐公司 （SOHU Inc.）
- 北京市
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职位描述1、建立搜狐游戏业务线的培训体系，完善培训政策；2、根据业务发展需求，设计、开发、提供培训和发展项目；3、分析培训需求，制定各种培训规划、预算及方案，建立广泛的培训资源；4、组织培训计划的实施，跟踪和评估培训效果，不断优化培训流程；5、组织和实施人才培养机制，推动员工发展和企业无形资产积累；职位要求1、诚信正直，极富责任心；2、本科以上学历，人力资源、教育、心理学等相关专业者优先； ...
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更新于59天前
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人事经理
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海辉软件（大连）有限公司
- 大连市
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1. 主要职责 参与制定人力资源规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 参与制定、执行、监督公司人事管理制度； 协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配 ...
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更新于56天前
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