|
共有 16 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
南京子公司行政人事经理
|
|
深圳赤湾石油基地股份有限公司
- 南京市
|
|
主要职责： 负责所在宝湾物流公司的日常人事行政管理工作，贯彻落实总部人事行政管理制度和规定，并结合当地实际，为子公司提供行政后勤及人事保障。任职要求：1、30-40岁，大学本科及以上学历，管理类专业毕业，人力资源管理、行政管理等专业优先，英语CET4以上；2、8年以上企业行政人事工作经验，3年以上团队管理经验，具备扎实的人力资源管理及企业行政管理理论知识及实践经验；3、熟悉国家及当地劳 ...
|
|
更新于31天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
中国区薪资福利经理C＆B Manager
|
|
亚太资源集团
- 南京市
|
|
RESPONSIBILITY:According to company pay philosophy to develop & administrate C&B policies and procedureMake C&B annual budget, attend select survey, update pay structure & salary scaleDesign vario ...
|
|
更新于25天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源经理
|
|
南京国昌化工科技有限公司
- 南京市
|
|
1）本科以上学历，人力资源或管理学相关专业毕业； 2）性别不限，年龄40周岁以下，五年以上大型企业的人力资源经理/总监职位经历； 3）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源日常管理工作流程；对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验； 4）出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关 ...
|
|
更新于47天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源部经理
|
|
协同集团有限公司南京分公司
- 南京市
|
|
任职要求：1、5年以上通信电子行业HR工作经验，3年以上管理经验，熟悉研发类企业管理特点；2、身体健康、精力充沛、良好的职业经理人魅力；3、较强的表达能力、沟通能力、组织实施能力；4、性格外向，成熟稳重；5、本科或以上学历，MBA优先，通信电子或管理类相关专业。岗位职责：1、负责公司人力资源战略的设计与人力资源规划，并组织实施；2、负责招聘、培训、考核、薪酬福利、企业文化、员工关系工作。公 ...
|
|
更新于12天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源总监
|
|
南京中力自动化技术有限公司
- 南京市
|
|
岗位职责1、负责公司人力资源整体战略规划和组织规划；2、负责公司人力资源配置与人才引进管理；3、负责公司人才测评、绩效考核、薪酬体系、培训体系的设计建立及实施指导；4、营造健康积极的企业文化，为全体员工构建和谐的工作氛围、提供合理的职业规划和指导；5、负责领导公司人事管理工作的日常运行。相关经验及技能要求1、人力资源或企业管理相关专业本科以上学历，5年以上大中型或知名企业行政人事管理经验； ...
|
|
更新于58天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
HR Manager
|
|
南京人才开发有限公司
- 南京市
|
|
某大型外资企业委托:JOB PURPOSE:This is a replacement position .It’s 1. To act as a business partner with the trading entity 2. To build and strengthen the employer image and brand name 3. To shape and imp ...
|
|
更新于9天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
招聘经理
|
|
上海万宝盛华人力资源有限公司(Manpower China) 0740
- 南京市
|
|
公司介绍:外资金融机构岗位职责 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格 1、 ...
|
|
更新于8天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
人力资源招聘总监
|
|
南京仁人信息策划咨询中心
- 南京市
|
|
本科以上学历,30-45岁,男性佳,英语或人力资源、营销专业有3年以上市场营销经验,3年以上中大型企业招聘经验有良好沟通协调能力,综合素质佳,热爱人力资源服务业,有亲和力能承受一定压力,敢向高薪挑战,有股权激励应聘前请登陆： 仁人成功网 www.rr-success.com(不符合条件,频繁跳槽者或应届毕业生勿扰,谢谢！)
|
|
更新于31天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|