|
共有 22099 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
|
|
人力资源部经理
|
|
通海建设有限公司
- 上海市
|
|
40岁以下，人力资源/管理等相关专业本科以上学历，具备人力资源管理师资格证书。8年以上相关工作经历，5年以上同岗位工作经验，有房地产企业工作经验者优先。熟悉房地产企业及集团公司人力资源管理工作的特点。
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
人事行政
|
|
北京郑致光三维动画设计有限公司
- 北京市
|
|
1、人力资源管理规划,制定和完善人力资源管理制度；制定行政及人事工作发展规划和计划 。 2、绩效考核及薪金管理协助上级执行公司的绩效评价，并提 出改进的建议。3、执行各项公司规章制度,负责监督员工执行规范的情况。4、会使用办公软件、办公设备。3年以上人力资源和行政管理相关工作经验。5、具有人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训经理
|
|
深圳市问鼎资讯有限公司
- 深圳市
|
|
工作职责：1、探询、归纳、明确客户培训管理的咨询需求，确定培训咨询项目目标和实施计划； 2、制定培训咨询项目工作计划，独立负责培训咨询项目管理，包括资源调配、项目实施进度、项目质量跟进、项目预算监控、项目成果归档、项目组员评估、项目回款等； 3、管理目标客户需求预期，维系良好客户关系。 任职资格1、良好的外在形象，普通话标准；2、正规院校经济、管理类专业背景，本科以上学历；3、良好的沟通和 ...
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
中国区人事行政专员
|
|
英莳精密部件（无锡）有限公司
- 无锡市
|
|
Main Responsibility: 1．维护和更新中国区人事档案，及时提供各类需求报表；2．负责中国区办事处员工的劳动合同签订和续签手续，协调员工入离职手续的办理； 3．负责中国区办事处员工考勤审核，并与各人事代理机构进行薪资结算审核； 4．协调中国区人事行政经理开展招聘工作；5．协助中国区人事行政经理展开绩效管理工作；6．整合中国区办事处各类行政报表；7．及时配合完成中国区办事处其 ...
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训专员
|
|
上海猎英人才服务有限公司
- 上海市
|
|
职位职责 1、根据企业状况制定培训计划;2、负责员工入职培训、安全、岗位等内部培训工作; 3．联系，推荐外部培训;4、评估培训成果，并提交培训报告; 职位要求 1、本科以上学历;2、3年以上外资制造型企业培训的工作经历，熟悉企业内部培训的相关运作;3、具备出色的语言表达能力，独立授课经验和能力;4、熟悉TS16949/14000,能独立做培训;5、责任心强，积极乐观，具有培训亲和力和感染 ...
|
|
更新于60天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源主管
|
|
深圳万讯自控有限公司
- 深圳市
|
|
直接上级：人力资源总监职责：1.负责公司的招聘日常管理工作，协助总监建立各类人员的素质模型和招聘甄选体系；2.负责培训的日常管理工作，协助总监建立公司和各部门的任职资格和培训体系；3.参与公司的绩效和薪酬管理工作；4.协助总监从事部门的管理工作。任职资格：1.国家正规本科以上学历；2.3年以上管理先进企业工作经验（不一定要知名企业，但是管理水平一定较高），2年以上招聘或者培训经验，对这两个 ...
|
|
更新于59天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|