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共有 552 职位符合搜索条件
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人事专员
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浙江卡森置业有限公司
- 杭州市
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本科以上学历，阳光、敬业，人力资源管理相关专业毕业；熟悉劳动人事法规、政策，5年以上相关工作经验；善于协调各种人事关系，口头表达清晰、写作能力较强，有一定的组织管理能力和分析判断能力；能熟练使用各类办公设施；组织协调、沟通能力强，掌握一定的面试技巧。
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更新于57天前
前程无忧
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HR Assistant
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网迅（中国）软件有限公司
- 杭州市
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Responsibility1.In charge of the management of social insurance and housing fund; 2.In charge of the recruitment work;3.In charge of employee related HR process ,including new hires on board ,tria ...
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更新于59天前
前程无忧
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行政人事主管
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杭州迈可行通信技术有限公司
- 杭州市
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1、管理相关专业本科学历,具有相关工作经验三年以上；2、具有较强的综合协调能力、组织管理能力、开拓创新能力、交际能力和突发事件处理能力；3、要求有良好的团队精神、较强的工作责任感和事业心；4、具有管理咨询相关工作经验者优先。
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更新于59天前
前程无忧
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招聘主管
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杭州泰弗尔培训学校
- 杭州市
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工作职责：1、根据企业发展情况，提出人员招聘计划2、执行企业招聘计划3、扩展工作范围，设定起薪4、制定、完善和监督执行企业的招聘制度5、制定面试工作流程6、规划并执行校园招聘计划7、发布招聘广告，分析报告及趋势8、寻求招聘机构服务,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求9、安排应聘人员的面试工作10、应聘人员材料管理11、应聘人员材料、证件的鉴别12、负责建立企业人才库13、完成直属上司交 ...
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更新于57天前
前程无忧
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人力资源总监
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杭州慧泉软件有限公司
- 杭州市
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工作描述： 1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平; 4、塑造、维护、发展和传播企业文化； 5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实 ...
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更新于59天前
前程无忧
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无线网络培训工程师
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浙江华为通信技术有限公司
- 杭州市
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素质要求：1、本科以上学历（含本科），无线/微波、通信或计算机网络相关专业毕业，取得学士学位，英语四级以上，掌握移动通信原理；2、熟悉GSM/WCDMA/CDMA/TD-SCDMA无线网络原理、规划和优化：覆盖规划、容量规划、基站系统规划、无线接口、信令流程、无线资源管理；3、熟练掌握各种无线网络规划、优化应用软件的使用；4、有较好的语言表达能力和沟通能力，较强的团队合作意识，能够适应长期出差。
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更新于57天前
前程无忧
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培训主管
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杭州都快网络传媒有限公司
- 杭州市
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1、根据公司发展状况和经营目标，负责开发内部培训需求，协助制定公司整体培训计划；2、开发、拓展内外培训渠道及资源，组织实施员工培训；3、开发培训课题，制订、编制、完善培训教材；4、负责公司培训管理体系的建立和完善；5、负责内部培训团队的组建、协调和管理。职位要求：1、正规院校本科以上学历，人力资源管理专业优先考虑；2、3年以上企业培训管理工作经验，熟悉培训结构和流程；3、优秀的表达、沟通能 ...
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更新于57天前
前程无忧
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人事培训主管
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祐康食品集团有限公司
- 杭州市
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1、企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历，2年以上大型企业管理、培训管理工作经验；2、具备扎实的文字功底与表达能力；3、具备良好的人际沟通和组织协调能力、团队协作精神，能承受较强的工作压力。联系电话0571-85143531
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更新于59天前
前程无忧
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