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(杭州市)
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职业分类
(人力资源类)
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共有 455 职位符合搜索条件
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排序:
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内部培训师(技术类)(re:kl)
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广东邦韦企业信息咨询有限公司.
- 杭州市
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工作职责：1.根据公司人员的技术情况, 设计技术类培训课程2.担当部分技术培训课程的讲师3.从开发部门中挖掘优秀的技术经验, 并整理出培训教材, 并实施培训4.协调各开发部门的相关技术人员, 组织培训的实施. 任职要求：1.本科以上学历2.有3年以上软件开发经验，由项目管理经验3.对JAVA/J2EE, C++, .NET等有一定的了解, 其中部分技术比较擅长4.对数据库(ORACLE, ...
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更新于26天前
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全国五百强制造企业管理部总监
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杭州猎人人力资源开发有限公司
- 杭州市
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招聘岗位：管理部总监：1名工作地点：杭州萧山任职资格：人力资源、心理学、管理学等相关专业大专或以上学历；具有五年以上相关工作经验；乐观开朗、心思缜密、善于沟通、具领导魅力。岗位要求：负责企管、人事、总务工作。负责执行公司授权委托的任务；负责统筹与分配管理部人员的工作；负责研制公司人员结构、人力资源开发利用中、长期发展计划；负责审核公司行政、企管、人事等计划、制度与目标；负责追踪各项计划、制 ...
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更新于6天前
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董事会秘书
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浙江洁丽雅纺织集团有限公司
- 杭州市
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工作地点：浙江绍兴1、年龄在30至45岁之间(含30岁和45岁)，特别优秀的可放宽到28-48岁。2、本科及以上学历。3、男女不限。4、籍贯不限。5、七年及以上大型现代企业管理经验，有实际操作上市的经验。6、有高度的工作热情和责任心，良好的团队合作精神。7、有一定的口头和书面表达能力，有一定文字功底，会操作Word\Execl等办公软件。
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办公室负责人
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金字火腿股份有限公司
- 杭州市
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1、大学本科以上学历，年龄在35周岁以下，熟悉杭州，在杭州市区工作连续三年以上；2、3年以上相关岗位工作经验，熟悉行政、人事、文档、公共关系、接待等内务工作；3、具有较好的组织、协调、谈判和管理能力，出色的人际交往和社会活动能力；4、熟练运用各类计算机办公自动化软件。
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