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共有 218 职位符合搜索条件
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绩效/薪酬专员
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西安某通信公司
- 西安市
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职位描述：1、根据公司业务发展需要，结合已有绩效考核系统进行完善和推行。2、协助完成各职能中心的关键绩效指标确认。3、落实绩效管理和激励机制，有效组织考核工作的开展。4、完成薪资核算和全员的绩效落实。任职资格：1、大学本科以上学历，人力资源或管理类专业毕业。2、2年以上绩效薪酬方向工作经验。3、有较强的原则性和协调性。
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更新于59天前
智联招聘
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招聘专员Hiring Specialist
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西安康明斯发动机有限公司
- 西安市
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根据公司业务目标起草年度招聘计划，执行招聘需求调查，与业务经理沟通确认。制订招聘费用预算并控制执行招聘。管理招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历并面试挑选合适人选。同业务经理进行复试。召开面试评估会确定候选人。关注招聘进程，根据业务需要及时与业务经理沟通，调整招聘计划。收集统计招聘信息并分析招聘状况，根据需要调整招聘策略。管理招聘管理流程及政策并不断优化。Draft the recruitin ...
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更新于59天前
前程无忧
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人力资源部经理
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西安万隆制药有限责任公司
- 西安市
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1、知识：具有丰富的人力资源管理专业知识，熟悉人力资源工作流程、国家劳动法规；2、能力：具有薪酬设计、绩效考核等工作经验；有强烈的事业心和责任感，办事果断，讲求效率，具有很强的组织协调能力和沟通能力；任职条件：1、学历要求：人力资源管理、企业管理等相关专业大学本科以上,具有人力资源专业培训经历；2、工作经历：五年以上大、中型公司人力资源管理三年以上同岗位工作经验；3、年龄及身体状况：35岁 ...
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更新于57天前
前程无忧
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猎头服务专员
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成都大瀚人才资源咨询有限公司
- 西安市
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工作职责：1、理解客户需求；2、根据客户需求设定目标挖角公司；3、按照公司的标准方法访寻目标候选人；4、面试、筛选、评估候选人；5、按照公司的要求完成各项KPI；6、与客户保持密切沟通和合作；让客户满意；7、完成直线经理交给的其他工作。职位要求：1、本科及硕士以上学历；人力资源专业优先；2、猎头工作半年以上，有可被证明的优秀业绩；3、人力资源招聘工作两年以上；4、销售工作两年以上工作经验， ...
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更新于59天前
前程无忧
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人力资源专员
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西安顶津食品有限公司
- 西安市
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专业要求：经济学、企业管理、工业管理、工商管理、社会学、心理学、人力资源管理、劳动经济、教育学、人口学、行为科学、档案管理、行政管理等专业备注：人力资源管理类专业优先工作职掌：人事行政日常作业（人事作业、薪酬管理）
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更新于58天前
前程无忧
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HR Specialist – Recruiting
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西安康明斯发动机有限公司
- 西安市
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Job Description:Draft the recruiting plan, survey the hiring needs, and confirm with business manager.根据公司业务目标起草年度招聘计划，执行招聘需求调查，与业务经理沟通确认。 Draft the recruiting budget and control the expenses制订招聘费 ...
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更新于59天前
智联招聘
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