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共有 6 职位符合搜索条件
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排序:
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薪酬绩效经理
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上海万宝盛华人力资源有限公司
- 西安市
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1、 设计和实施公司薪酬福利与绩效管理制度、策略和活动，达到公司关于公平性、合理性和竞争性的目标。包括职位评估和分类、工资管理、短期、长期以及销售激励计划、股票/股份持有计划、员工福利、薪酬构成、绩效指标制定和分解、绩效考核和沟通等。2、 连同职能或运营经理制定和实施本地薪酬策略，满足业务需要并与公司整体奖励策略保持一致。3、 连同职能或运营经理制订和分解绩效考核指标，并协助子 ...
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更新于25天前
智联招聘
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招聘经理
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上海万宝盛华人力资源有限公司
- 西安市
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1、 组织和指导公司的招聘活动，确保选择最佳候选人以满足公司发展的需要，确保有效、低成本地开展招聘流程并符合公司政策和标准。工作内容包括准备广告、面试、测试、评级和选择候选人、背景调查、谈判录取意向、员工安置。2、 连同职能或运营部门经理，制定和执行符合业务需求和公司整体人力资源策略的本地招聘政策（如广告、起点工资和其他录用条件）。3、 评估外部人才市场和内部员工流失率，建议公 ...
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更新于25天前
智联招聘
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发展规划部部长
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陕西华岭房地产有限公司
- 西安市
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岗位编号：GQJT-GQJT-F-001 岗位名称：发展规划部部长 岗位要求： 1、30-45岁以下，全国统招硕士研究生以上学历 2、战略性投资、资本运作、并购重组、行业整合等同职位5年以上工作经验，优秀的组织协调能力、领导能力 3、能独立组织开展项目规划及撰写项目可行性研究报告 4、有大型成功项目投资行业工作经验者优先考虑 ●如无特殊说明，各岗位均要求全日制统招本科以上学历、35岁以下、 ...
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更新于18天前
中华英才网
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总部--人力资源副总
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西安软件园发展中心
- 西安市
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要求：1、硕士以上学历，8年以上相关工作经验，5年以上大型企业行政人事总经理工作经验.2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；4、有多年的企业文化建设工作经验；5、熟悉人力资源战略的制定，能够根据企业人 ...
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更新于59天前
中华英才网
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招聘经理
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上海万宝盛华人力资源有限公司(Manpower China) 0735
- 西安市
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1、 组织和指导公司的招聘活动，确保选择最佳候选人以满足公司发展的需要，确保有效、低成本地开展招聘流程并符合公司政策和标准。工作内容包括准备广告、面试、测试、评级和选择候选人、背景调查、谈判录取意向、员工安置。2、 连同职能或运营部门经理，制定和执行符合业务需求和公司整体人力资源策略的本地招聘政策（如广告、起点工资和其他录用条件）。3、 评估外部人才市场和内部员工流失率，建议公司招聘和奖励 ...
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更新于24天前
中华英才网
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