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(人力资源类)
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学历分类
(硕士)
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最高薪酬
(6000 - 7999)
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共有 4 职位符合搜索条件
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排序:
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职业顾问－博士后工作站
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大公国际资信评估有限公司
- 北京市
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岗位职责：1、负责公司博士人才的引进工作；2、拓展公司博士人才资源渠道；3、落实博士人才的职业规划。职位要求：1、经济、管理或其它相关专业硕士以上学历；2、有五年以上相关专业或人力资源开发工作经验；3、掌握与高端人才沟通技能，细致耐心、认真负责，工作责任心强；4、熟悉大学院校博士毕业生就业工作，有大学院校资源者优先。
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更新于43天前
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专\/兼职人力资源（理财规划）讲师
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南京仁人信息策划咨询中心
- 南京市
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研究生以上学历，专业均可，有一定的自由支配时间、责任心强，讲课富有感染力，或有劳动部人力资源管理师认证或3年以上教学经验，擅长人力资源、财会、市场营销、建筑、心理学、营养学、行政、公务员考试等任一相关专业授课经验两年以上优先，形象气质佳.工作职责：能够胜任人力资源管理师、理财规划师、企业培训师、营销师、物流师、心理咨询师、建造师等任一科目或公务员考试培训的兼职教学工作。按能力、培训效果取酬 ...
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更新于40天前
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人事经理
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汉普国际教育有限公司
- 北京市
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1.参与制订人力资源规划、职业生涯规划与人才梯队建设工作，参与拟定公司人力资源规章制度； 2.负责招聘渠道建设，规范招聘流程，参与招聘面试筛选； 3.协助组织实施员工培训工作、技能考核鉴定、培训费用控制； 4.参与制定并协助执行绩效考核管理制度与考核方案； 5.拟定激励性的薪酬福利制度及方案； 6.监督员工社会保障福利的手续办理； 7.组织提薪评审及晋升评审； 8.协助塑造、维护企业文化； ...
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更新于24天前
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