2008年9月6日    注册 :: 登录  

日期分类   最小化   
 
地区分类   最小化   
 
职业分类
(人力资源类)
 
最小化   
 
学历分类
(高中)
 
最小化   
 
经验分类
(3年经验)
 
最小化   
 
最高薪酬   最小化   
 

人力资源类 职业 + 高中学历 + 3年经验

保存此搜索为  我的搜索 |  EMAIL |  RSS
共有 20 职位符合搜索条件 排序: 
司机
Assistant Admin. Manager - 上海市
驾驶工龄3年以上,有在外企工作经历;年龄在25-40岁之间;具有吃苦耐劳精神,为人诚实.
更新于49天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招聘专员
成都万家和家政服务有限公司 - 成都市
岗位职责:1,到成都人力资源市场招聘家政服务员。 2,寻找和联系合作单位。 3,协助培训部门咨询接待。人员要求:1,25岁以上,高中以上学历,性别不限。 2,良好的沟通表达能力。 3,有耐心,具备吃苦耐劳的精神。薪资待遇:1,月薪1500元+奖金。 2,提供社保。
更新于50天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事部辦事員
东莞高乐聚氨酯制品有限公司 - 东莞市
1 高中以上学历;2 四年以上相关工作经验;3 熟悉统计技术之相关报表的编制,熟练运用OFFICE等办公软件,熟悉勞資關係處理工作内容、薪資考核系統4 工作仔细认真、责任心强、为人正直,具有耐心;能承受一定壓力投入工作。 5 形象好,气质佳,年龄在23-30岁,女性。6.責任制7.具有為員工服務的精神,人际沟通能力良好。
更新于48天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
国际五金机电城—物业部—弱电工
国际五金机电城—人事部—人事部经理 - 天津市
1.高中或以上学历,相关专业背景,具有3年以上本岗位工作经验;2.必须有专业上岗证。
更新于48天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
国际五金机电城—物业部—弱电工
国际五金机电城—人事部—人事专员 - 天津市
要求: 1.高中或以上学历,相关专业背景,具有3年以上本岗位工作经验;2.必须有专业上岗证。
更新于37天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
运营部主管
人事主管 - 南京市
  人力资源、行政管理、酒店管理等相关专业, 30周岁以下;3年以上大中型外企或星级酒店人力资源、行政经理工作经验,具备2年以上大中型健身俱乐部运营管理经验者优先;熟悉相关法律法规
更新于37天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理
中资德慧管理咨询有限公司 - 北京市
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、 ...
更新于25天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
国际五金机电城—物业部—弱电工
国际五金机电城—人事部—人事专员 - 天津市
要求: 1.高中或以上学历,相关专业背景,具有3年以上本岗位工作经验;2.必须有专业上岗证。
更新于12天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源部主管
北京英才房地产开发有限公司(英才企业集团) - 北京市
负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训、晋升和沟通协调,保证公司人力资源供给和效率。要求:本科以上学历,人力资源或管理类专业, 三年以上人力资源管理工作经验,有房地产工作背景优先;对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;
更新于46天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
增员助理
中国平安保险有限公司深圳分公司(十处一课) - 深圳市
增员助理.负责增员!工资加提成,年龄25~30岁左右.有意向者请打83776209.
更新于51天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
第1页 总共 2页首页   前页   [1]  2  后页   末页   
订阅搜索

 
 
 

职场调查

你希望1netHR增加




提交投票  查看结果

   服务条款   ::   隐私声明   ::   版权所有 © 2008 一网职尽®