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(人力资源类)
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学历分类
(中专)
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经验分类
(6年经验)
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共有 4 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源总监
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成都众智协成管理咨询有限公司
- 成都市
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岗位职责 1 组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2 制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3 拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4 指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6 招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为 ...
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更新于16天前
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人事行政经理
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南京硕钢科工贸实业有限公司
- 南京市
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大专以上学历，5年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源管理各模块的工作流程，对人力资源战略、组织架构设计、绩效分析、薪酬激动、人才招聘、员工培训、企业文化建设方面具有丰富实践经验，熟悉行政体系与制度的建设及办公室的日常管理。工作务实，有专业资格证书者优先。要求：亲和力强，精于沟通，具有出色的组织协调能力。
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更新于58天前
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Store Manager
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福欧仕德商务咨询（上海）有限公司
- 天津市
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It is a leading multinational company in the men’s luxury clothing industry, distributing its products in over 80 countries worldwide and generating over 88% of its sales overseas, with powerful o ...
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更新于38天前
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费用会计
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上海蓝线电子设备有限公司
- 上海市
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岗位职责 1、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 3、 进行帐务处理，整理，成本核算，固定资产管理；4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；5、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；6、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。 任职 ...
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更新于17天前
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