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共有 19 职位符合搜索条件
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排序:
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人事文员
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广州市威柏乐器制造有限公司
- 广州市
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岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料； 2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核； 任职资格 1、中专以上学历； 2、一年以上人力资源或相关工作经验； 3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，了 ...
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更新于6天前
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招聘专员
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南京信泰金融集团
- 南京市
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岗位职责 1 根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；2 完成简历的收集和初步筛选工作；3 负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；4 通知候选人入职，办理人员录用手续；5 协助组织新员工的入职培训和业务培训
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更新于13天前
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招聘专员
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南京信泰金融集团
- 南京市
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岗位职责 1 根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；2 完成简历的收集和初步筛选工作；3 负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；4 通知候选人入职，办理人员录用手续；5 协助组织新员工的入职培训和业务培训
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更新于13天前
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人事专员
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北京同心医疗器械有限公司
- 北京市
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1、年龄： 20-55岁2、大专以上学历（本市户口高中以上）3、身体健康、待人热情、诚实可信、细心耐心、能接受公司培训4、喜欢与人沟通，从事过医疗、教育、财会及有相关工作经验的人员优先薪金福利：薪金：浮动底薪800元—2000元起+服务津贴+岗位津贴+达成奖金+季度奖+年终奖等福利：商业寿险+意外医疗保险+报销补贴型住院保险+养老补贴+养老公积金
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更新于9天前
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人力资源部长
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陕西中安消防安全设备有限责任公司
- 西安市
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（1）根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改； （2）根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划； （3）定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析； （4）利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息； （5）协助部门经理，组织开展招聘 ...
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更新于4天前
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领航人才招聘部招聘人事市场人员
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南京人才开发有限公司
- 南京市
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1、招聘终端市场销售人员，4年以上工作经验，男女不限，南京户口优先2、善于捕捉有价值的客户，电话及上门拜访，开发新客户，获取客户资源3、能独立承接客户、接洽、谈判、签约、获取客户好感及信任4、能以客户需求为导向，订立合作方式和服务项目，多方面合作开发能力5、能甄别人才，并将合格人才送达，善于面试，谈判，独立完成客户需求6、善于从网络，会议等方面大量收集中高级人才，独立积累资源库，合理匹配人 ...
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更新于12天前
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