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人力资源类 职业 + 不限学历

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共有 2684 职位符合搜索条件 排序: 
招聘经理
北京完美时空软件有限公司 - 上海市
岗位职责: 1、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算; 2、建立及完善公司的招聘体系文件; 3、分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求; 4、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作; 5、熟练掌握面试技巧,具有敏锐的洞察力,独立承担招聘工作; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要求: 1、正规大学 ...
更新于59天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
培训项目经理(北京、南京)
加拿大达内科技(中国)公司 - 北京市
组织、开发和实施新的IT培训项目和课程。本科以上学历,3年以上工作经验,具备较全面的IT技术,特别是软件技术。熟悉IT行业现状。具有良好的文案书写能力和沟通能力。敏锐的市场信息捕获能力。
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理(代island technology 公司聘)
北京神州橘子网络技术有限公司上海分公司 - 上海市
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、 ...
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
助理
深圳市顺通实业娱乐有限公司 - 深圳市
① 有良好的亲和力和团队合作精神,性格温和,工作耐心细致有责任感,能承受工作压力;接人待物得体大方。 ② 有半年以上办公室行政人员工作经验。③ 电脑操作熟练,打字快,熟练office办公软件,熟悉电脑的日常维护工作。 ④ 服从上级领导安排,按时、按质、按量完成工作. 人力资源部琳姐:1 5 9 8 6 6 1 3 3 9 6 应聘简历投递信箱461565296@qq.com
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
兼职人员
豪情国际俱乐部 - 深圳市
晚岗兼职要求: 18-39岁,男女不限,兼职时间晚8点开始到凌晨2点任意2小时,日薪200—500元,生熟手均可,有专人引导免费培训。一经录用,待遇从优。13826586936 人事部 杨经理
更新于60天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
涉外商标代理人
中恒高博知识产权代理有限公司 - 北京市
职位要求:(1)涉外业务的具体操作;(2)配合国内业务部门的工作;(3)处理客户咨询;配合业务谈判;(4)两年以上涉外商标代理工作经验;(5)有一定的文字功底,工作细致,思路清晰,掌握第二外语者优先;(6)有实际客户经验者优先。
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
招聘专员\/电话文员
深圳市花之心国际俱乐部 - 深圳市
电话文员的要求:语言表达能力和沟通能力强,性格开朗,略懂电脑操作; 招聘专员:18-40岁,形象好,口才佳有一定的语言沟通能力,熟悉夜场运作程序,有过人事招聘的优先录用.负责人事招聘接待工作.1500+奖金,有兴趣直接到会所面试面谈或电15815532048 0755-81977436 (周经理)QQ:767733653,面试时间:上午11:00-18:00
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培训专员
北京东方正通科技有限公司 - 北京市
岗位职责:1、参与公司培训体系的建设。2、根据公司培训需求与分析,制定培训计划和培训大纲。3、能独立整理、编写相关培训材料,并组织实施培训。4、新入职员工企业文化和价值观的培训、考评,并能独立担当内部培训讲师。5、维护和拓展外部培训渠道和资源,并与其保持良好的合作关系。6、按照ISO质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核。7、编制、修订、完善人事规章制度、建立岗位职业发展方向。8、负责 ...
更新于58天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
绩效考核主管
中联世纪建设集团有限公司 - 北京市
岗位职责:1、根据公司现行业务特点及未来发展方向,负责起草、制定公司考核管理体系的基本制度、考核管理细则、相关管理办法、措施、流程及配套用表格;2、负责与公司各部门负责人及主要人员进行充分沟通,结合各部主要业务流程及特点,组织、落实公司考核体系的实施,包括落实与考核相关的各种事宜及具体操作流程、办法;3、负责及时跟踪、收集、回馈各方面在考核中遇到的问题,积极寻找解决考核问题的办法,及时提供 ...
更新于57天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
HR Manager
迈哲华(上海)管理咨询有限公司 - 上海市
I. GENERAL SUMMARYThe Human Resource Manager is responsible for all people functions with the organization including Compensation Analysis, Recruiting, Employee Relations, Separations and day-to-d ...
更新于57天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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