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人力资源类 职业 + 不限学历

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培训师(企业教练)
香港康升实业有限公司 - 广州市
要求:25-40岁,大专,男女不限,掌握企业教练技术并有实际操作经验,能独立开发培训课程。
更新于36天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
人事行政经理
上海浦东外国企业服务有限公司.. - 上海市
工作职责:1、人力资源(70分)—①完成公司各部门所需人才招募活动,及时做好相关人事资料整理归档工作;② 完善公司薪资体系,落实执行各项福利制度; ③制定员工培训计划,使公司培训计划系统化,并加以 落实执行;④完善并执行公司各项考核及激励制度。 2、行政事务(30分)—①协助各部门购置日常用品,完善请领流程。针对日常费用之分析,判定其合理》 性,提出改善建议并执行;②作好固定资产登记管 ...
更新于18天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
高薪急聘 培训经理
北京微才精英国际人力资源咨询有限公司 - 北京市
人力资源部—培训经理◇岗位描述1、建立培训管理体系,如培训需求调查分析系统、课程分类系统、培训效果评估系统;2、详细描述及薪资标准请看: www.myjober.com 简历投递 hr@microtalent.com.cnhttp://www.myjober.com/main/job_show.asp?JobID=2518简历投递:hr@microtalent.com.cn
更新于29天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
北京城乡建设集团总承发包二部 - 北京市
岗位职责 1、组织制定酒店人力资源整体战略规划和组织规划;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;4、指挥、协调和控制酒店各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划 ...
更新于50天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
财富第六波-在家创业 项目合作伙伴
南京问天贸易有限公司 - 天津市
请勿直接投递简历,直接投递的简历系统不会处理,并且我们会认为您的态度不够认真,从而可能会令您错过这个可能改变您一生的事业机会。 《财富第六波》简单的在家创业系统 无需经验和口才,不必推销与说服,按部就班达成非凡人生!www.mytt168.com 如果您符合以下的情形之一的话,那这个事业一定适合您: ◎ 如果您一直在寻找实现梦想的机会,而又没有理想的选择; ◎ ...
更新于39天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
退役军官招聘
缆信网络有限公司 - 上海市
职位描述:根据个人情况,安排大区/分公司任总经理。职位要求:1、年龄30岁上;2、曾在部队基层担任过连、营级主官;3、具备较强的管理、组织与协调能力;4、较强的学习能力与适应环境的能力;5、有从事企业管理相关工作的强烈意愿;6、作风正派,勤奋敬业,勇于承担责任。
更新于44天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
财富第六波-在家创业 项目合作伙伴
南京问天贸易有限公司 - 重庆市
请勿直接投递简历,直接投递的简历系统不会处理,并且我们会认为您的态度不够认真,从而可能会令您错过这个可能改变您一生的事业机会。 《财富第六波》简单的在家创业系统 无需经验和口才,不必推销与说服,按部就班达成非凡人生!www.mytt168.com 如果您符合以下的情形之一的话,那这个事业一定适合您: ◎ 如果您一直在寻找实现梦想的机会,而又没有理想的选择; ◎ ...
更新于44天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
爱宝科技(香港)有限公司 - 深圳市
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、 ...
更新于29天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事经理
北京搜易网联科技有限公司 - 北京市
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、 ...
更新于18天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
高级培训师
北京金蓝盟企业管理顾问有限公司 - 北京市
要求:1.能出差(每月休息6-8天)。2.年龄35岁以上。男身高170cm以上,体重适合.3.有丰富的培训经验,受众满意度在80%(80分)以上。4.在营销,或生产,或人力资源方面有深厚的理论功底与实战经验。5.人品好,能适应专家型团队的管理氛围。
更新于18天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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