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共有 11 职位符合搜索条件
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人事行政部部长
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项目经理----（财富第六波-在家创业 项目部）
- 成都市
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1、工作职责1. 人力资源规划 编制分公司人力资源发展规划，并监督各项计划的实施 协助制订及实施分公司各项人力资源管理规章制度2. 招聘 审核分公司副经理以下的员工招聘、离职及任免 审核分公司副经理以下员工劳动合同相关手续3. 绩效 监督分公司各部门对副经理以下的员工实施考核4. 薪酬 监督分公司专员以下员工的薪酬方案实施5. 培训 制订员工培训与开发计划及相应管理制度，并监 ...
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更新于7天前
智联招聘
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经理-人力资源
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人力资源主管
- 成都市
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主要职责1) 根据公司业务发展，对现有人力资源政策进行及时修订并予以实施； 2) 协助部门主管经理按公司发展计划，制定人力资源计划及预算；3) 协助部门主管经理建立健全薪酬福利体系，以吸引、鼓励及保留优秀员工； 4) 负责员工的招聘以及相关手续办理； 5) 负责员工关系及与各部门良好的沟通协调。 入职要求1) 大学本科以上学历，3年以上相关工作经验；2) 熟悉劳动法规，沟通协调能力强，具有 ...
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更新于14天前
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人力资源经理
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行政人事主管
- 成都市
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人力资源经理 2名 （工作地点：西南地区） 职位要求：1、大学本科及以上学历，五年以上外资企业人力资源管理工作经验。3、专业资格：“海依方法”认证。4、英语水平：TOEIC800分以上。5、熟练使用OFFICE办公套件，熟练使用INTERNET。6、接受过ISO9000质量管理一级培训。
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更新于10天前
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人力资源部高级经理
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分公司人力资源主管
- 成都市
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人力资源部高级经理1、工作职责：1.人力资源规划与制度管理拟定公司人力资源管理各项制度和流程；修订公司人力资源管理各项制度和流程；监督人力资源管理各项制度和流程的执行情况2.岗位管理组织开展岗位评价与岗位分析拟订公司的岗位设置及岗位人数编制方案审核岗位说明书3.招聘管理拟定公司年度招聘计划提出人员选拔录用、任免建议审核招聘、录用人员的相关手续4.培训管理监督公司年度培训计划的实施监督培训效 ...
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更新于9天前
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人力资源经理
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某知名无线搜索公司BD总监
- 成都市
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工作职责：负责公司人力资源战略的组织和控制；负责公司职能性人力资源管理工作的组织和实施；负责公司的行政事务管理。职位要求：年龄35岁以上，大专以上学历，有五年知名公司人力资源工作经验及管理经历；具有较全面的人力资源专业知识，有较强的逻辑分析能力，熟悉国家的各项政策法规；致力于人力资源管理事业，具有将自己所具备的知识和经验用于实践并获取成功的强烈愿望。
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更新于9天前
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某地产公司人事经理
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人事主管
- 成都市
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任职要求：1.5年以上大型集团公司工作经验（其中3年以上同职经历，房地产行业优先），精通人力资源各专业模块，精于构建全面系统的集团人力资源管理体系，具较强的领导和综合管理能力。2.能切合企业实际情况订立数量化的绩效考核标准，建立系统的绩效考核体系。3.能根据公司需要开发培训课程，建立企业内部人才培训体系。4.擅长根据企业发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化企业价值观， ...
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更新于4天前
智联招聘
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工厂人力资源经理/主管
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人力资源经理
- 成都市
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工厂人力资源经理/主管 2名 工作地点：西南地区主要职责：1、通过与管理委员会成员们共同努力，在公司组织内分享拉法基核心价值，从而确保建立符合拉法基传统的公司企业文化。2、参与组织团队建设，参与培训和指导公司关键员工的观念和行为的转变。3、设计并实施基于集团原则的人力资源政策以支持实现公司经营目标，人力资源政策涉及：人力资源配置、薪资福利、培 ...
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更新于8天前
智联招聘
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