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共有 42 职位符合搜索条件
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人力资源部经理
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搜卓猎头
- 上海市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于12天前
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培训师
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北京博众伟业企业管理顾问有限公司
- 北京市
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要求：1、年龄30～50岁，逻辑思维能力强，善于与人沟通，个人形象良好； 2、MBA、企业管理、人力资源管理专业硕士及以上学历； 3、五年以上企业实际管理工作经验； 4、有培训师从业经验及咨询工作经验者优先考虑；能独立设计开发制作课件。 5、周六、日时间充足。
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更新于14天前
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人事行政主管
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京翰教育文化有限公司武汉分公司
- 武汉市
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人事行政主管 1人 男 本科学历 10年以上人事行政工作经验。 工作地点：中南路岗位要求：1. 参与制订人力资源规划、职业生涯规划与人才梯队建设工作，参与拟定公司人力资源规章制度； 2.负责招聘渠道建设，规范招聘流程，参与招聘面试筛选； 3.协助组织实施员工培训工作、技能考核鉴定、培训费用控制； 4.参与制定并协助执行绩效考核管理制度与考核方案； 5.拟定激励性 ...
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更新于14天前
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助理人事经理
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上海凯虹电子有限公司
- 上海市
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1.按公司发展战略和人力资源规划、制订、修正和完善各项人事政策及制度；2.规划人力资源的工作执行方案并监控执行进度和状况；3.根据人力规划与需求，制订招募计划和程序，组织实施招聘工作；4.完善培训体系，引导培训计划的编制和实施，强化培训考核的实施效果；4.完善和推行绩效考核体系，引导和监督各部门进行有效的绩效考核； 5.审核、改进薪酬福利体系，健全激励机制及制订留人政策和计划； 6.建设与 ...
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更新于14天前
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